ADIF presenta el Plan Plurianual de Empleo y el Nuevo Modelo de Mantenimiento de Infraestructura

Ayer asistimos a una nueva reunión de la Dirección de ADIF y el Comité General de Empresa en la cual nos hicieron entrega de los documentos del Plan Plurianual de Empleo 2019/2023 y del Nuevo Modelo de Mantenimiento, tal y Continua llegint

UGT acuerda aumentar la contratación indefinida en el Grupo RENFE

Esta tarde se ha reunido la Comisión Paritaria del Plan de Desvinculaciones y Jubilación parcial, donde la empresa nos ha expuesto diversos inconvenientes que se están encontrando en la aplicación del Plan de Desvinculaciones, ligado a la OPE 2019, principalmente Continua llegint

Aprobado el Plan de Desvinculaciones y Jubilación parcial 2019 en el Grupo RENFE

Esta tarde ha finalizado la reunión de la Comisión Paritaria habiendo alcanzado un acuerdo para la puesta en marcha del Plan de Desvinculaciones y el Plan de Jubilación parcial de 2019. Como ya os anunciábamos en nuestro Comunicado 11.19, el Continua llegint

Jubilación parcial en el Grupo RENFE: Un nuevo impulso al relevo generacional

El 25 de mayo de 2018, desde UGT planteamos en el Ministerio de Fomento la necesidad de implementar un Plan de Jubilación parcial en el Grupo RENFE como una vía eficaz para alcanzar uno de nuestros objetivos prioritarios: el necesario Continua llegint

ADIF recapacita y opta por una negociación ágil del Convenio

Hoy se ha reunido la Comisión Negociadora con el fin de tratar el incremento salarial del 0,20%, en cumplimiento del artículo 18.2 de la Ley 6/2018de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, así como analizar el Continua llegint