ADIF presenta el Plan Plurianual de Empleo y el Nuevo Modelo de Mantenimiento de Infraestructura

Ayer asistimos a una nueva reunión de la Dirección de ADIF y el Comité General de Empresa en la cual nos hicieron entrega de los documentos del Plan Plurianual de Empleo 2019/2023 y del Nuevo Modelo de Mantenimiento, tal y Continua llegint

La mayoría del CGE en el Grupo RENFE aprueba el Plan de Formación 2019

Esta mañana se ha reunido el Consejo Asesor de Formación tras varios años sin haber sido convocado por la empresa, lo que pone de relieve el poco, incluso nulo, interés de la anterior Dirección en la formación de la plantilla Continua llegint

Aprobado el Plan de Desvinculaciones y Jubilación parcial 2019 en el Grupo RENFE

Esta tarde ha finalizado la reunión de la Comisión Paritaria habiendo alcanzado un acuerdo para la puesta en marcha del Plan de Desvinculaciones y el Plan de Jubilación parcial de 2019. Como ya os anunciábamos en nuestro Comunicado 11.19, el Continua llegint

Relevo generacional: Reforzar el presente y garantizar el futuro

Como sabréis, en el Sector Ferroviario de UGT consideramos que es necesario incentivar la generación de empleo en ADIF, ADIF Alta Velocidad y el Grupo RENFE con el fin de impulsar el necesario relevo generacional que mantenga el nivel productivo, Continua llegint

Convocatoria OPE Cuadros Técnicos y Técnicos: El Grupo RENFE vuelve a invertir el orden de las convocatoria

Ayer, el Grupo RENFE publicó en su página web las convocatorias de 57 plazas para Cuadros Técnicos y Técnico, dentro de la Oferta Pública de Empleo de 2018. Siempre celebramos el ingreso de personal en la empresa, más teniendo en Continua llegint