Alcanzado acuerdo para poder implantar la jornada de 35 horas en ADIF

Tras el informe desfavorable del Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible del acuerdo del 29 de septiembre de 2023, para poder implantar las 35 horas en ADIF, y la posterior propuesta que nos presentó la empresa al Comité General el Continua llegint

UGT es pionera actuando contra la pérdida económica en la dilatación de la adjudicación en movilidad funcional

Desde UGT hemos interpuesto un conflicto colectivo, siendo los primeros en ello, en el Grupo Renfe, reclamando que cuando un trabajador o trabajadora es adjudicatario o adjudicataria de una plaza en movilidad  funcional  debe  percibir  el  salario  de la nueva Continua llegint

A vueltas con la uniformidad del personal Comercial eventual en el Grupo RENFE

Después de tener conocimiento del código de vestimenta de obligado cumplimiento impuesto al personal eventual (Operadores Comerciales de Ingreso N2) contratado a través de la Bolsa de la OPE 2022, el pasado 23 de agosto nos dirigimos por escrito a Continua llegint

UGT dice NO a implantar una propuesta de ADIF con prisas y sin soluciones para el colectivo de Circulación

Ayer, se celebró la reunión de la Mesa Técnica de Circulación donde la empresa nos trasladó un nuevo documento en el que continúan sin ofrecer soluciones al colectivo de Circulación, a pesar de lo manifestado por UGT en la reunión Continua llegint

ADIF vuelve a reinterpretar la norma por la Gratificación por título

Una vez más, la empresa nos sorprende con alguna ocurrencia que, sin tener justificación ni razón, cree oportuno aplicar. En este caso, se inicia con el personal de la OEP ingresados en 2021 y continúa con los de 2022. En Continua llegint