REUNIÓN DE LA PERMANENTE COVID19 a 16/04/2020

Se inicia la reunión a las 10:30 h informando del personal afectado por el COVID19 a día de hoy:

Como se puede observar en la tabla, ha habido un repunte de tres compañeros confirmados con COVID-19, dos de ellos están en UCI y uno en planta, desde UGT-TB esperamos su mejora y recuperación, los 34 restantes ya están en su casa acabando de pasar este mal trago, también les transmitimos mucho ánimo.

Sobre los TEST para diagnosticar el COVID-19 a toda la plantilla de TMB,  nos informan que están esperando las pautas del Gobierno y del Ministerio de Sanidad. Seguimos insistiendo en que se realice esta prueba, ya que va a ser imprescindible para la prevención de posibles contagios. Seguiremos esperando que nos informen desde la dirección lo antes posible, y las pautas que marque Sanidad.

LA DIRECCIÓN OPERATIVA DE LOS CENTROS SIGUE TRABAJANDO CADA UNO POR SU CUENTA.¡¡YA ESTA BIEN!!

Desde el sindicato, ya avisábamos en anteriores escritos que no íbamos a tolerar la falta de CRITERIOS HOMOGÉNEOS y seguimos igual. Esta vez DENUNCIAMOS LA FALTA DE RESPONSABILIDAD y CONTROL en los centros de Trabajo.

Desde el inicio de la crisis COVID-19 hemos estado remarcando y diciéndole a la dirección: que NO hay que escatimar esfuerzos en seguir REFORZANDO la seguridad de los trabajadores, e insistir en los mensajes sobre SEGURIDAD Y PREVENCIÓN para evitar contagios. Tanto a nivel de centros e instalaciones con avisos y comunicados, como en el BUS con carteles de OCUPACIÓN MÁXIMA y de DISTANCIA DE SEGURIDAD, ya que es importante seguir mentalizando a todos los usuarios, que estamos en una situación EXCEPCIONAL DE PANDEMIA y no hay que confiarse ni bajar la guardia.

Hoy vamos a denunciar la dejadez en los CON’s, por su falta de SUPERVISIÓN Y CONTROL en las instalaciones:

• Nos encontramos personal que transita libremente por los centros, sin tomar ninguna medida de seguridad ni preventiva hacia su salud y por lo tanto con el consiguiente riesgo de ir contagiando/contagiarse el COVID-19 por toda la instalación.
• Personal externo, que no tiene la formación adecuada o que prestan su servicio sin los EPI’s (la responsabilidad legal es de TB) o teniéndolos no los utilizan, mientras se crean grupos de trabajadores sin mantener la distancias de seguridad mínima. Cabe destacar el servicio de Vending (que repone sin mascarillas ni guantes).
• Horta, falta de seguridad en el Parking de Turismos (Sin vigilante en la garita), personal de seguridad, y control de videocámaras sin medidas de seguridad ni protección (reclamado hace unos días), robo de botes desinfectantes…
• El reparto de mascarillas en los centros, sin criterio, cada uno cuando les apetece. ¡Vergonzoso!

Todo esto ya está denunciado en las reuniones de la Comisión Permanente, pero van pasando los días y aquí nadie se pone de acuerdo, algún directivo tendría que ponerse colorado de vergüenza, con sus compañeros homólogos de los centros de trabajo.

El director que coordina a la dirección de los centros, está claro que no sabe hacer su faena, NO VELAR POR LA SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES,  ES LO MISMO QUE NO VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES, que están haciendo un gran esfuerzo para no contagiarse de COVID-19, QUE NO SE VE, QUE NO SE OYE, QUE NO AVISA, ¡ES UN VIRUS! la prevención requiere del esfuerzo de todos y más de los responsables de los centros.

Desde el sindicato no vemos otra alternativa y así lo hemos trasladado,  que se marquen unos responsables en los accesos a los centros de trabajo, que se encarguen de tomar la TEMPERATURA a todos los empleados como medida preventiva, para así velar por la seguridad de todas las personas trabajadoras que desarrollan su trabajo en TB, y en algún momento de su jornada transitan por los centros.

Temas en curso y pendientes:

• SEGURIDAD DE FUTURO PARA EL PUESTO DE CONDUCTOR
  

Ante el posible aumento paulatino del servicio, hacemos hincapié en la necesidad de implantar mamparas de primer impacto fijas en los buses, para evitar la trasmisión ambiental con el pasaje. Y por otro lado, la necesidad de seguir sin la venta de billetes por parte del conductor. Para el sindicato estas medidas son primordiales, y si hace falta que se instalen máquinas de venta de billetes en las marquesinas o dentro de los buses, que se haga.

Desde el Comité de Empresa, nos hemos emplazado para tener una reunión exclusiva entre los sindicatos de la permanente para detallar y concretar las propuestas. Informaremos de todo lo que surja en esta reunión.

Pero mientras no se tomen estas medidas de carácter fijo, tenemos que defender que se siga manteniendo la mampara de campaña que está instalada y que el acceso de los usuarios sea por las puertas traseras.

• IRREGULARIDADES EN LA NÓMINA DE MARZO
  

Bajas médicas derivadas del COVID-19, son 1er Proceso cobro del 100%.

Personal de conducción, los fijos cobraran su servicio de referencia y los suplentes la media de los últimos meses, como en vacaciones.

Si hay errores en las nóminas, hay que informar al centro y hacer las reclamaciones pertinentes, nos informan desde la dirección de ZF2, que cualquier error que vaya surgiendo en la nómina de estos meses se subsanará lo antes posible.

• CONDUCTORES GRUPO 72
  

Tal y como informamos el viernes 10 de abril:

Desde UGT-TB ENTENDEMOS Y PEDIMOS QUE TODO EL PERSONAL QUE ESTÁ EN EL GRUPO 72, en LAS FIESTAS OFICIALES, MIENTRAS DURE EL ESTADO DE ALARMA, se les tiene que asignar de la siguiente forma. PERSONAL DE RIESGO siempre con código A045 (Libre de servicio), RETÉN EN CASA o TRABAJANDO si le toca. Y EN NINGUNO DE LOS CASOS TIENE QUE RECUPERARLAS.

Esta vez nos informan que en la reunión de mañana día 17 a las 12h darán respuesta.

• PUBLICACIÓN TANDAS VACACIONES 2020
  

Ya están publicadas las tandas de vacaciones de todos los colectivos y todos los Centros, en Intranet TMB, consulta si te ha llegado lo que te corresponde por antigüedad, para poder realizar la reclamación pertinente.

• PRESTAMOS ADQUISICIÓN Y REPARACIÓN VIVIENDA
  

Nos informan que se reanuda inmediatamente la concesión de estas ayudas. Desde el sindicato seguimos sin entender (y nadie lo aclara) el parón que se ha hecho sólo para el Área de Bus, y mientras en Metro los han concedido con normalidad.

• APERTURA DEPARTAMENTO PASES
  

Nos trasladan, que durante los días 17, 24 y 30 de Abril 2020, en horario de 9h a 12h permanecerá abierto el departamento de pases de Santa Eulalia.

Atenderán a los empleados y familiares con incidencias en los pases, desde el sindicato instamos que se tomen las medidas de seguridad y preventivas adecuadas, tanto para los trabajadores del departamento, como para los que vayan a realizar los trámites oportunos.

• ESCOGIDA DE SERVICIOS, REEQUILIBRADOS, Y VENTA VACACIONES VERANO
  

La empresa informa de que estamos llegando a fechas donde hay que empezar a activar las escogidas de vacantes y reequilibrado de plantilla en los diferentes centros.

Se está valorando de paralizar todo hasta que se aclare esta situación que puede durar todavía unos meses.

Sobre el tema del acuerdo de venta de vacaciones voluntario, para hacer los servicios de lanzadera por obras Metro en verano, están ultimando el AVISO.

• PERSONAL DE RIESGO
  

Por ahora tranquilidad, su reincorporación se está valorando por el Centro de Salud Laboral, pero siempre en función de cómo evolucione esta pandemia, y lo que dicten las autoridades sanitarias. Cualquier novedad os la trasladaremos.

Seguiremos informando.

Salud y Fuerza