FIRMADO EL PREACUERDO PARA EL CONVENIO COLECTIVO 2022-2025
¡¡¡SI ES UN LOGRO O NO, LO VAS A DECIDIR TU EN ASAMBLEA¡¡¡
UGT-TB ha luchado hasta el último minuto de la firma de este preacuerdo por sacar lo máximo de la negociación, después de este empujón de movilizaciones apoyado por la plantilla.
Somo un sindicato que no nos gusta perder dinero en huelgas y si lo hacemos es a cambio de sacar mejores condiciones laborales que las que se puedan pactar sin movilización.
Estos días hemos intentado mover las almas y cuerpos de los delegados del Comité de Huelga para acechar y acosar más a la dirección de empresa.
Igual en algún punto nos hemos pasado de rosca, pero siempre ha sido con la intención de exprimir al máximo la negociación y llevar un acuerdo que fuera suculento para todos los colectivos de la empresa.
Nos hemos dejado muchos puntos que se reivindicaban en la plataforma de convenio.
Por otro lado la dirección ha puesto otros puntos que ni siquiera queríamos hablar, pero las mayorías del Comité de Huelga han asumido.
Nosotros somos un sindicato de palabra, igual nos equivocamos de ser así en los tiempos que corren, pero para lo bueno y lo malo así somos.
«DIJIMOS QUE SUMÁBAMOS A LA UNIDAD Y AHÍ HEMOS ESTADO»
«DIJIMOS QUE ACATAREMOS LO QUE DIGA LA ASAMBLEA Y AHORA DECIDIRÁS TU SI ESTE PREACUERDO SE CONVIERTE EN ACUERDO O SI SEGUIMOS LUCHANDO»
Y AHÍ ESTAREMOS EN LA LUCHA COMO ESTÁBAMOS HASTA EL ÚLTIMO SEGUNDO APRETANDO EN LA NEGOCIACIÓN.
Ahora te toca a ti leer el preacuerdo, sacar tus conclusiones y cuando el Comité de Huelga convoque la asamblea, ir manifestarte y votar libremente.
Los delegados de UGT-TB estamos a vuestra entera disposición para aclarar cualquier duda o sugerencia que nos queráis hacer llegar.
Como sindicato decimos, aparte de que se firme este acuerdo o no, una vez se firme la nueva ley de Presupuestos Generales del Estado y se contemple oficialmente la reducción de la jornada semanal a 35h. HAREMOS LO QUE TENGAMOS QUE HACER PARA QUE SE APLIQUE EN NUESTRA EMPRESA COMO SE VA A HACER EN METRO.
Y SEGUIMOS SIN ENTENDER PORQUÉ LA DIRECCIÓN SE HA EMPERRADO EN HABLAR DE HORAS SINDICALES CUANDO NO ESTABAN EN LA PLATAFORMA DE CONVENIO.
A continuacion tienes los enlaces al acta y al preacuerdo:
Acta 14-10-2022 del Preacuerdo Convenio Colectivo TB 2022-2025
Preacuerdo Convenio Colectivo TB 2022-2025
