El plazo de adhesión al ERE de ADIF, que como recordaréis no fue acordado con la representación de los trabajadores/as, finaliza el próximo 30 de septiembre.
El pasado miércoles 16 de septiembre la empresa nos comunicó que, tras realizar los trámites oportunos, el Despido Colectivo 2015 había sido autorizado. Asimismo, indicaron que las condiciones del mismo serían las establecidas en la Circular de Despido Colectivo 2015 anexa al acta de 29 de julio, y cuyos principales puntos son los siguientes:
Plazo de solicitud: Del 17 al 30 de septiembre.
Cómo solicitar la adhesión: Los interesados deben cumplimentar el modelo de adhesión (anexo a este comunicado), original y con firma autógrafa, y presentarlo por duplicado al responsable de RR.HH. de su ámbito, quien firmará el recibí y devolverá una copia al solicitante.
Número y orden de adhesiones:
- Primer grupo / D.G. Explotación y Construcción: máximo 160 trabajadores/as.
- Segundo grupo/ D.G. Serv. al cliente y Patrimonio: máximo 160 trabajadores/as.
- Tercer grupo / Resto de la empresa: máximo 34 trabajadores/as.
El orden de admisión se resolverá atendiendo a la mayor antigüedad a efectos de concurso; en caso de empate, prevalecerá la mayor edad del trabajador/a.
En caso de no haber solicitudes suficientes en alguno de los grupos, las plazas se ofrecerán al tercer grupo.
Vigencia: Los despidos se materializarán en los últimos días de octubre y noviembre, según establezca la empresa por necesidades organizativas.
Indemnizaciones: 20 días/año con 12 mensualidades. A partir de los 59 años, se abonará una indemnización adicional como sigue:
- 59 años 7 mensualidades
- 60 años 5,5 mensualidades
- 61 años 4 mensualidades
- 62 años 2,5 mensualidades
- 63 años 1 mensualidad
* Penosidad: a los trabajadores/as se añadirá a su edad real el tiempo de bonificación por categorías penosas.
Beneficios sociales: Tras la extinción de la relación laboral, los trabajadores/as adheridos al ERE conservarán para sí y sus familiares, mientras perciban la prestación por desempleo y hasta un máximo de 24 meses, los títulos de transporte y la ayuda por hijos con discapacidad psíquica que vinieran percibiendo.
Para cualquier duda o si queréis que os facilitemos el modelo de solicitud de adhesión y la circular que detalla más condiciones del Despido Colectivo, podéis poneros en contacto con nuestros delegados/as o a través de este Sector Ferroviari de la UGT de Catalunya.