Tras haber presionado tanto a la Dirección como a Presidencia de ADIF para agilizar las negociaciones (ver Comunicado 110) y acometer de manera urgente la necesaria generación de empleo, ayer se celebró una reunión entre el CGE y la empresa para abordar la negociación de un documento llamado ‘Empleo en ADIF’. La empresa por fin reconoce la necesidad de incorporar nuevo personal en ADIF, habiendo recibido el beneplácito de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), que contemplan la tasa de reposición para el próximo año. El documento establece procesos de movilidad previos a la creación de empleo, así como los requisitos de acceso. Desde el CGE, de forma prácticamente unánime, consideramos el documento como un punto de partida, siendo positivo que por fin se hable de empleo en ADIF, si bien hay que desarrollar y concretar varios aspectos.

Para UGT es imprescindible concretar el volumen de empleo, ampliar en lo posible la tasa de reposición para garantizar las cargas de trabajo actuales y previstas. Además, consideramos que el hipotético acuerdo que pueda alcanzarse deberá ser incluido en Convenio, el cual a su vez debe contemplar la plena integración del Ancho Métrico.

Por otra parte, esta mañana se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa Económica del I Convenio pluriempresarial ADIF-ADIF Alta Velocidad, en la que la empresa ha confirmado el incremento salarial del 1% recogido en los PGE. Por parte de la representación social ya hemos avanzado que dicho porcentaje es insuficiente, siendo el objetivo la recuperación del poder adquisitivo perdido, incluida la devolución íntegra de la paga extraordinaria de diciembre de 2012. La empresa se ha comprometido a estudiar las diferentes plataformas que en su día presentamos y a procurar plantear una propuesta en la próxima Mesa, de cuyo contenido os mantendremos informados.