No es ningún secreto que para UGT las medidas sociales, de conciliación e igualdad suponen una de nuestras máximas prioridades a la hora de mejorar las condiciones laborales de los ferroviarios y ferroviarias. Por ello, en los últimos cuatros años, Continua llegint
Tras varios meses de intensas negociaciones, el Comité Intercentros ha alcanzado un acuerdo con la Dirección de Transfesa en relación al incremento salarial y las mejoras sociales que se aplicarán a la plantilla a partir del 1 de enero de Continua llegint
La pasada semana, la Comisión Negociadora alcanzó el acuerdo del III Plan de Transfesa Logistics, S.A., con medidas que pretenden superar las brechas laborales de género que afectan a las mujeres y que benefician a todas las personas trabajadoras. El Continua llegint
Esta mañana, se ha constituido la Comisión de Igualdad en la empresa Incosa, de cara a negociar el Plan de Igualdad, conforme a la legislación y su posterior inclusión en el XXIII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias. El R.D.-Ley 9/2019, Continua llegint
El Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo dictamina que aquellas empresas con más de cincuenta trabajadores y trabajadoras están obligadas a tener un Plan de Igualdad. De esta forma, los trabajadores y trabajadoras tenemos derecho a la aplicación Continua llegint