Després de la darrera reunió, ens ha quedat clar que la direcció de Blanco vol continuar amb la seva política empresarial, que els resultats demostren errònia i amb això continuar perjudicant les condicions del conjunt de la plantilla, que ha estat l’autentica protagonista de la recuperació de l’empresa des d’una situació de crisi. I així continuen entossudits en la seva política d’inoperància reconeguda, ocultant les seves intencions amb el seu nou model empresarial.
En aquest sentit durant la reunió, on hem pogut analitzar l’informe tècnic que ha servit de suport als plantejaments de l’empresa, ha quedat clar i així ho hem manifestat, les nostres discrepàncies amb l’anàlisi econòmica on s’han obviat fets fonamentals per a nosaltres, com les dades positives de l’últim trimestre i que el cost de personal, ja reduït fins a l’última expressió, és el menor dels costos si tenim en compte altres partides on el cost és molt més gran i on realment és necessari realitzar ajustos amb urgència com l’escassa planificació de les temporades i l’alt cost en el producte que deixa sense marge a l’empresa.
En aquest escenari, l’única cosa que sembla tenir clar la direcció de Blanco, és la seva política de retallada de drets i condicions del conjunt de la plantilla, i les seves desproporcionades propostes d’eliminació de llocs de treball. Sense que en cap de les seves propostes es tingui en consideració el valor que la professionalitat dels treballadors i treballadores han aportat i segueixen aportant a l’empresa.
I així plantegen el seu nou model de negoci, que està basat en la desintegració de Blanco en diferents empreses auxiliars que desgraciadament tindrà efectes sobre l’ocupació i la seva estabilitat, i que podria conduir a una situació encara pitjor al conjunt de l’empresa i posar en perill la seva pervivència de futur.
Per això des del conjunt de la representació sindical hem exigit a l’empresa que presenti propostes que vagin encaminades a enfortir l’activitat, i abandoni les seves pretensions de continuar perjudicant els drets del conjunt de la plantilla. Així hem deixat constància de la nostra voluntat de trobar solucions que permetin el futur de l’empresa i especialment de l’ocupació i les seves condicions.
I des d’aquest compromís el conjunt de la mesa representativa juntament amb les organitzacions sindicals CCOO i UGT hem deixat clar que adoptarem les mesures de pressió que necessàries per aconseguir un avanç en la negociació que vagi encaminat a la defensa dels llocs de treball, des del nostre ferm convenciment que Blanco té futur.
Així volem fer una crida a tots els treballadors i les treballadores de Blanco perquè participin activament en les jornades de vaga, que pròximament convocarem i que hem concretat en els dies 17 (24 hores), 19 (dues hores de 12 a 14 hores), el 21 i 24 jornades de vint-i-quatre hores.