A instancias de UGT, la Comisión Paritaria del Convenio se reunió el pasado lunes 26 de febrero, para poder determinar el alcance de la cláusula de revisión incluida en el Art. 25 para los ejercicios 2023 y 2024.  En primer lugar, habiendo constatado que el IPC general final de 2023 fue del 3,1 %, según publicó el Instituto Nacional de Estadística el pasado mes de enero, y de acuerdo con el escalado estipulado en el Art. 25 del presente Convenio, la comisión determinó que NO procede revisar las tablas iniciales de 2023, dado que el IPC general resultó inferior al 3,5%, por lo que las tablas iniciales para 2023 fueron declaradas como definitivas para el mencionado ejercicio.

En segundo lugar, la comisión procedió a elaborar las Tablas iniciales para el ejercicio 2024, y revisó también los conceptos económicos contemplados en los Arts. 28 y 49 del convenio. Para ello, se aplicó un incremento inicial del 2,75 % a las tablas salariales definitivas del ejercicio anterior, y se revisó en esa misma cuantía el importe de Dietas y compensaciones por Teletrabajo. Del mismo modo, el Kilometraje se actualizó al nuevo mínimo exento publicado por Hacienda el pasado mes de julio.

Como resultado, os acompañamos las nuevas Tablas Salariales iniciales para el año 2024, que tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, debiéndose pagar los correspondientes atrasos, antes del 31 de marzo de 2024, en una sola paga:

A inicios del año próximo, se deberá determinar si procede revisar las tablas salariales iniciales de 2024, y elaborar así las definitivas. UGT nos congratulamos de que los trabajadores/as del Sector, gracias al Convenio, sigáis incrementando vuestro poder adquisitivo.

Desde UGT esperamos poder seguir mejorando las condiciones de este convenio, y contar con vuestro apoyo y complicidad. Para ello, os animamos a celebrar elecciones sindicales en vuestros centros de trabajo para poder contar con una representación fuerte de nuestro sindicato.