El passat dia 1 de juliol es va celebrar el judici del conflicte col·lectiu interposat per UGT a l’Audiència Nacional sobre les compensacions econòmiques no abonades per l’empresa Adif pel que fa al descans de vint minuts diaris. Al conflicte es van adherir amb posterioritat les organitzacions sindicals CCOO, SCF I CGT.

Des d’UGT iniciem el procediment per reclamar el dret de tots els treballadors/es d’ADIF -que per circumstàncies del servei no podien gaudir el temps de descans d’entrepà de vint minuts- de percebre la corresponent compensació econòmica en quantia proporcional a aquest període de temps i conforme, com a mínim, al valor d’hora ordinària calculada segons acord de 10 de setembre de 2012 a la Sala social de l’Audiència Nacional.

La sentència no és ferma i pot haver recurs de cassació davant el Tribunal Suprem. En el cas que el Tribunal Suprem confirmi aquesta resolució, ADIF haurà de regularitzar els abonaments amb caràcter retroactiu.

Des d’UGT sempre hem defensat, tant sindical com jurídicament, que el temps de descans per a l’entrepà és un dret legítim de tots els treballadors/es recollit en conveni col·lectiu, i que es correspon amb temps de treball efectiu; per això, quan aquest dret no pot gaudir-se per les característiques pròpies del lloc de treball i per tant per causes atribuïbles únicament a l’empresa, aplicant un mínim de sentit comú, haurà de ser aquesta la que assumeixi el perjudici que pogués suposar als treballadors/as. Així ho ha estimat també l’Audiència Nacional, amb el que els treballadors/as percebran una compensació econòmica.