Arxius de categoríes: Sentències

L’Audiència Nacional dóna la raó a la UGT sobre la naturalesa salarial del complement personal de la clau 200 del Conveni del Grup Renfe

Publicat el

Des de la signatura del I Conveni Col·lectiu del Grup RENFE, l’empresa ha aplicat la pujada salarial de l’1% en els conceptes salarials, excepte en les clau 200, creada com a complement personal després de l’entrada en vigor de l’Acord de Desenvolupament Professional integrant els conceptes retributius que es percebien anteriorment en les claus 354, 310, 312 i 210. Des de la UGT venim mantenint que la clau 200 és un complement de naturalesa salarial, per la qual cosa s’hauria Continua llegint →

Les prestacions per maternitat i paternitat han de quedar exemptes d’IRPF

Publicat el

Des de la UGT exigim al Ministeri d’Hisenda que canviï la seva interpretació de la Llei de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, IRPF, i que la prestació per maternitat i paternitat estigui exempta de pagament. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha sentenciat que el ministeri retorni a una treballadora l’import corresponent a la retenció de l’IRPF per la prestació de maternitat que va gaudir. Aquesta sentència, malgrat que no crea jurisprudència, declara que aquesta prestació Continua llegint →

Los tribunales dan la razón a UGT y consolidan la conciliación familiar en el sector contact center

Publicat el

Los tribunales obligan a todas las empresas del sector contact center a aplicar la sentencia del TS por el “caso Transcom”. En junio del año pasado, el Tribunal Supremo daba la razón a UGT en la demanda que que el sindicato interpuso en solitario contra la empresa de contact center Transcom. Previamente, la  Audiencia Nacional dio la razón a UGT al reconocer “el derecho de los trabajadores de Transcom a que la concreción horaria de la reducción de jornada por Continua llegint →

EL TSJC DÓNA LA RAÓ AL GABINET JURÍDIC DE LA UGT I OBLIGA EL FOGASA A MANTENIR ELS TOPALLS MÀXIMS TAMBÉ EN EL CAS DE TREBALLADORS A TEMPS PARCIAL

Publicat el

La sentència prohibeix al FOGASA recalcular pel seu compte el topall màxim a efectes de salari i d’indemnització El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya torna a donar la raó al Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya i reconeix a través d’una sentència que el FOGASA no pot recalcular pel seu compte els topalls màxims a efectes de salari i d’indemnització, i reduir-los en el cas dels treballadors i les treballadores amb contracte a temps parcial. La sentència del Continua llegint →

EL GABINET JURÍDIC DE LA UGT DE CATALUNYA GUANYA LA PRIMERA SENTÈNCIA QUE OBLIGA L’ESTAT A REVALORITZAR LES PENSIONS

Publicat el

El Jutjat Social número 12 reconeix que la mesura no resol el problema de la crisi i contribueix a la precarització i empobriment de les pensions. Amb el pretext de la crisi, el RDL 28/2012 va inaplicar l’article 48.1 de la Llei General de Seguretat Social que obligava l’Administració a incrementar les pensions en un equivalent anual a l’IPC. El RDL 28/2012 fixava aquest increment en un 1%, mentre que l’IPC del 2012 era del 2,9%. A través del Gabinet Continua llegint →