Des de la implantació de les mesures d’optimització de costos, han millorat les dades del Grup Cortefiel

El passat 29 de novembre, ens vam reunir les dues seccions sindicals amb la direcció de Grup Cortefiel.

Aquesta reunió va tenir lloc, a petició dels sindicats, davant les informacions tan preocupants que hem anat rebent i coneixent per publicacions en premsa, els treballadors/es del Grup Cortefiel.

A aquesta reunió, va assistir el Conseller Delegat del Grup (Jaume Miquel), el qual ens va informar amb detall de la situació real del Grup.

Entre les qüestions que estan afectant de manera important al Grup és el deute que tenen adquirida amb els bancs. Aquest deute es tornarà a revisar el març del 2018.

Per això, l’empresa ha començat a implantar un pla de millora de la competitivitat dins de la companyia, amb la intenció de recuperar beneficis en els propers exercicis. Actualment les dades de Cortefiel i Springfield no són positives, tot i que han millorat des de la implantació de les mesures d’optimització de costos.

Davant d’aquesta situació de dificultat que està passant el Grup, les mesures d’optimització passarien, entre d’ altres, la dels tancaments d’ algunes botigues que no són rendibles. Ja han informat del tancament d’algunes botigues, i ens van manifestar que hi pot haver alguna més (menys de les que tenien pensat a finals de l’estiu). El termini pel tancament de botigues s’acabarà el 28 febrer del 2017.

La direcció del Grup ens va manifestar que amb aquestes mesures, la viabilitat del Grup ha de ser un fet.

Per la nostra part, manifestem que volem que la companyia tingui viabilitat i que qualsevol decisió traumàtica que hi hagi, sigui la menor possible, es faci de manera transparent, amb diàleg, dins el marc legal i amb garanties cap a tots els treballadors/es, i en especial, als afectats directament pel tancament de les botigues.

Hi ha un compromís de la companyia que s’intentarà la reubicació dels treballadors/es afectats, i en el cas que no sigui possible, es garanteix la sortida amb la major indemnització legal a la qual tenen dret.

També, a petició nostra, es va comprometre la direcció del Grup a fer un seguiment de la situació econòmica global del Grup, així com dels tancaments de botigues i de les conseqüències que hi hagi. Aquest seguiment, també s’ha de fer en les comunitats o províncies on es tanquin les botigues i així fer una tasca de control del procés, evitant que sigui arbitrari i perquè es faci de la millor manera possible, minimitzant al màxim les conseqüències negatives cap als treballadors/es.

La següent reunió se celebrarà a mitjans de gener del 2017.

Comments are closed.