Como ya os adelantábamos en nuestro Comunicado 49.20, el Grupo RENFE ha estado aplicando una más que dudosa proporcionalidad a la hora de conceder los días de convenio o asuntos propios reconocidos en la Normativa laboral, principalmente al personal de nuevo ingreso. Además, esta aplicación se veía complicada con las decisiones tomadas en algunos territorios donde de manera discrecional se ha decidió conceder 3, 2 o los 6 días, lo que supone un agravio comparativo entre el personal afectado. Desde Continua llegint →