Convenios sectoriales: pieza clave contra la precarización en las “multiservicios”

El outsourcing se ha convertido en la fórmula idónea para sustituir costes fijos de personal por inferiores costes variables con empresas de servicios (Multiservicios / Servicios Auxiliares /Servicios Integrales). En su evolución, se ha producido una transición desde la externalización de actividades básicas que no forman parte de la actividad principal de la empresa a subcontratar prácticamente todas las actividades, incluidas las esenciales de su núcleo productivo. Asimismo, se ha pasado de subcontratar estas actividades con empresas especializadas a hacerlo Continua llegint