Rosa María Sampedro Rodríguez, Secretaria Federal del Sector de Limpieza de FeSMC-UGT, se ha dirigido formalmente a las asociaciones empresariales del sector de limpieza de edificios y locales, ASPEL y AFELIN, para expresar su preocupación por la interpretación incorrecta de la normativa vigente en materia de permisos retribuidos.

En su comunicado a las patronales, Sampedro ha destacado la falta de rigor en la aplicación de la jurisprudencia existente, incluida la sentencia de la Audiencia Nacional nº9/2024, que establece que los permisos retribuidos deben ser disfrutados en días laborables para la persona trabajadora, anulando así el término «días hábiles» en relación con estos permisos.

Se enfatiza la importancia de una interpretación precisa y conforme a la legislación y jurisprudencia pertinentes para garantizar el bienestar de los trabajadores y trabajadoras del sector.

Además, se insta a las citadas patronales a revisar detenidamente sus interpretaciones y ajustarse a lo dispuesto en la normativa legal y jurisprudencial.

El Sector Federal de Limpieza de FeSMC-UGT espera una respuesta en un plazo máximo de diez días y, en caso de persistir en su actitud, tomará las medidas necesarias para proteger los derechos de los trabajadores y las trabajadoras a nivel nacional.