El 25 de desembre a ningú se li escapa, és diumenge i no és festiu nacional, per això a algunes empreses els estan sorgint dubtes sobre què i com cobrem aquest dia, si com a diumenge o com a festiu especial.

Hi ha una gran diferència, com podreu veure a la Taula de sota.

La resposta clara és que gràcies al conveni que tenim signat, cada dia 25 de desembre, sigui o no festa (i el mateix passarà amb l’1 de gener del 2017), si es treballa es cobrarà com a festiu especial, és a dir, l’import de les taules més la compensació d’un dia lliure.

Un altre exemple: 1 de gener (diumenge), 2 de gener (festiu) – en algunes comunitats autònomes el 2 és festiu-. Si venim l’1 i el 2: l’1, cobrem el Festiu Especial, i el 2 com Festiu Nacional.

Fa anys, davant  l’incompliment del pagament d’aquest concepte per part de determinades empreses del sector, es va haver de recórrer fins al Tribunal Suprem. Per garantir el pagament dels festius nacionals i especials tal com està establert, les seccions sindicals d’UGT, enviaran un recordatori a les empreses, juntament amb la còpia de la Sentència del Tribunal Suprem, per assegurar-nos que compliran amb l’ establert judicialment i amb el Conveni Col·lectiu del sector.