UGT firma el preacuerdo en el ERE de Bankia

En la mañana del sábado día 10 de febrero, agotando el plazo legal para negociar, UGT con el 92% de la representación sindical, alcanzó un preacuerdo con la empresa. Han sido semanas muy duras de negociación, ante una actitud inmovilista de la empresa y las ansias de firmar casi “cualquier cosa” de los Sindicatos de pluma fácil (CCOO y ACCAM). UGT ha peleado todas las condiciones “tirando del carro” con propuestas coherentes hasta llegar a buen puerto. Desde el comienzo Continua llegint

Bankia y BMN aprueban la fusión de las dos entidades

Concluida la due diligence, se ha aprobado por los Consejos de Administración el proceso de fusión Bankia-BMN, que continúa hacia adelante con un calendario definido. Concluida la due diligence, se ha aprobado por los Consejos de Administración el proceso de fusión Bankia-BMN, que continúa hacia adelante con esta previsión de calendario: 27 de junio: publicación de la decisión y solicitud al Registro de Valencia de informe sobre el proyecto común de fusión. Julio 2017: recepción del informe del Registro de Continua llegint

CONCENTRACIÓ CONTRA LES PROLONGACIONS DE JORNADA I LA DESREGULARITZACIÓ HORÀRIA A BANKIA

Demà, 19 de maig, a les 17:30 hores davant la seu territorial de l’entitat a Barcelona. Els treballadors i les treballadores del sector financer es concentraran demà, dimarts 19 de maig, davant la seu territorial de Bankia a Barcelona per mostrar el seu rebuig a les prolongacions de jornada i la desregularització horària, de la qual aquesta entitat vol ser capdaventera. La direcció de Bankia ha decidit unilateralment, sense acord amb els sindicats, proposar homologar un nou horari sense consens, Continua llegint

CONCENTRACIÓ SECTOR FINANCER EL PROPER DIMARTS 19 DE MAIG DAVANT LA SEU TERRITORIAL DE BANKIA A CATALUNYA

Fem una crida a tot el Sector Financer, a la concentració davant de la seu territorial de Bankia al carrer Londres 102-104 de Barcelona el proper dimarts 19 de Maig a les 17:30 h., contra les prolongacions de jornada i la desregularització horària, de la qual aquesta entitat vol ser capdavantera. Veure Comunicat del Sector