Los sindicatos de CaixaBank firman dos acuerdos de gran trascendencia

En la mañana de hoy, las organizaciones sindicales con representación en CaixaBank hemos firmado dos acuerdos históricos, el que engloba el Procedimiento de Despido Colectivo y Modificación Sustancial de Condiciones en CaixaBank y el Acuerdo Laboral de Integración de la plantilla procedente de Bankia. Han sido dos meses y medio de complejas y duras negociaciones del expediente de regulación de empleo más importante del sector financiero, en el que gracias a la unidad sindical y al apoyo de la plantilla Continua llegint

FeSMC-UGT recaba el apoyo del Grupo Socialista en el Congreso contra el ERE en Caixabank

FeSMC-UGT se reunió ayer con el Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso de los diputados, con el fin de recabar su apoyo y solidaridad con respecto al salvaje y abusivo Expediente de Regulación de empleo en CaixaBank. A la reunión acudió el sector federal Financiero y el secretario de Acción Sindical y comunicación de la Comisión Ejecutiva Federal de FeSMC-UGT, Álvaro Vicioso. Por parte del Grupo Parlamentario Socialista se trasladó toda la solidaridad en forma de la proposición no de Continua llegint

Los sindicatos decepcionados e indignados ante la propuesta de CaixaBank

            A estas alturas de la pesadilla en la que la Dirección de CaixaBank nos ha envuelto a toda la plantilla con este ERE Salvaje, no podemos manifestar más que nuestra decepción e indignación con la propuesta de la  dirección de la empresa en el día de hoy. Ante la posición de hoy de la dirección de la empresa: NO ACEPTA el esquema de propuesta de los sindicatos. NO HAY AVANCES que nos lleven a Continua llegint

La Chulería de la Dirección en CaixaBank

¿Vds quieren negociar o teatralizar una negociación? Ante las medidas propuestas por los sindicatos y como respuesta al seguimiento del 84% del paro de hoy, la dirección responde con el rechazo absoluto a todas las alternativas presentadas y con una chuleria sin precedentes. Nos abocan a intensificar las acciones de movilización. Toda la Representación Laboral, damos respuesta punto a punto a la última propuesta –impresentable- de la empresa, con el fin de plantear alternativas y soluciones a tanto despropósito. PREMISA: Continua llegint

Trabajadores low cost en CaixaBank #2dejunioyoparo

CaixaBank continúa sin valorar a su plantilla, una falta de respeto. Todos los sindicatos juntos continuamos exigiendo unas condiciones dignas que reconozcan el esfuerzo y la dedicación de la plantilla. CaixaBank ha realizado escasos avances en las condiciones de salida, retirando alguna medida (propuesta que podéis ver al final de la circular). Pero aún están muy alejadas de la propuesta de todos los sindicatos de CaixaBank. Dentro de las condiciones de las salidas reiteramos un sistema que tenga en cuenta: Continua llegint

ERE CaixaBank. 30 minutos ¡POR TU FUTURO!

Hoy te pedimos un paso más para que la empresa vea que “esto va en serio”. #Acción2dejunio El próximo día 2 de junio te convocamos a un paro de 30 minutos de 11:00h a 11:30h. Esto no es un ERE, es un cambio radical de condiciones de trabajo de todos los trabajadores de CaixaBank antiguos y recién incorporados, pretenden cambiarnos la previsión social y hacer un ALI que ni ALIBABA y sus secuaces. Porque los 44.000 trabajadores TodxsSomosCaixaBank y entre Continua llegint

Go-Go’s, CAIXABANK no es vuestra

La dirección insiste en aplastar a la plantilla. En la reunión mantenida hoy con la empresa, toda la representación legal de los trabajadores de manera conjunta, hemos manifestado nuestra ABSOLUTA REPULSA a la posición que mantienen en este ERE. Los movimientos que realizan son claramente insuficientes. En concreto, hemos indicado: I. Las desvinculaciones: No podemos aceptar un sistema de desvinculación que no tenga en cuenta los siguientes aspectos: Voluntariedad absoluta en las salidas. No aceptamos el número de salidas propuesto Continua llegint

La Dirección de CaixaBank sigue subida (su vida) en su burro

“Estoy seguro y convencido que vamos a llegar a acuerdos”, decía el CEO en la Junta de Accionistas. Si, hace solo unos días. Pues si eso era así, hoy hubiera sido un buen momento para empezar a ver esas intenciones. Sin embargo, todo lo contrario, hoy la Dirección, como muestra de su “buena voluntad”, ha realizado movimientos tan insignificantes que solo podemos calificar como un insulto a la plantilla. ¿Dónde está la voluntad de acuerdo? No podemos ver voluntad cuando Continua llegint