Tot i les dades positives d’aquest maig, des de la UGT de Catalunya seguirem combatent la pobresa laboral i la pèrdua de poder adquisitiu dels treballadors i treballadores i de les famílies amb rendes més baixes. 

 Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de maig a Catalunya.

Dades destacades del mes:

 Atur 

• Per quart mes consecutiu es redueix l’atur a Catalunya i se situa en 336.103 persones: 2.692 persones menys respecte al mes anterior (-0,79%) i una reducció interanual de 924 persones (-3,43%).
  

• A l’Estat espanyol l’atur registrat també decreix, situant-se en 2.739.110 persones: 260 persones menys intermensualment (-1,77%) i 183.881 persones menys interanualment (-6,29%).
  

• L’atur es redueix a totes les províncies: Barcelona, -989 persones (-0,39%), Lleida, -619 persones (-3,53%),Tarragona, -567 persones (-1,43%) i Girona, -517 persones (-1,69%). Interanualment l’atur també baixa a totes les demarcacions: a Lleida cau un 9,29% (-1.734 persones), a Girona un 7,21% (-2.333 persones), a Tarragona un 6,43% (-2.690 persones) i a Barcelona un 2,02% (-5.167 persones). 

• Intermensualment, els homes redueixen l’atur un 1,23% (-1.772 homes) i l’atur femení decreix un 0,47% (-920 dones). Hi ha 50.407 dones més en situació d’atur que homes, i representen aquest mes el 57,50% del total de l’atur (193.255 dones, per 142.848 homes). Respecte a l’any anterior, l’atur decreix en ambdós sexes: un 4,10% en els homes(-6.108) i un 2,92% en les dones (-5.816).

• També baixa l’atur juvenil i se situa en 19.176 joves:  019 joves menys respecte al mes anterior (-5,05%), i 46 joves menys interanualment (-0,24%).
  

• Es redueix també el nombre de persones majors de 45 anys en situació d’atur fins a les 200.042 persones: 267 persones menys en un mes (-0,13%) i 5.340 persones menys interanualment (-2,60%). Aquest mes representen el 59,52% del total de l’atur a Catalunya.
  

• I també decreix l’atur entre les persones estrangeres, i se situa en 66.459 persones: 285 persones menys intermensualment (-1,9%) i 1.969 persones menys interanualment

(-2,9%). Aquest mes representen el 19,77% del total de l’atur.  

• Baixa l’atur a tots els sectors a excepció de les persones sense ocupació anterior, on s’incrementa un 0,03% (7 persones). Així, a l’agricultura es redueix un 4,63% (-272 persones), a la indústria un -1,07% (-403 persones), als serveis un -0,76% (-1.844 persones) i a la construcció un -0,69% (-180 persones). Interanualment, també es redueix l’atur a tots els sectors: agricultura (-20,71%, -1.462 persones), indústria (-5,44%, -2.137 persones), construcció (-5,32%, -1.449 persones) i serveis (-3,33%, -8.342 persones). Per contra, les persones sense ocupació anterior incrementen l’atur (+6,15%, +1.466 persones).
  

Afiliació a la seguretat social 

• El maig presenta un nou rècord en persones cotitzants a la seguretat social: 3.716.233 persones, 40.503 més que el mes anterior (+1,10%), i 116.628 més que ara fa un any (+3,24%).

• El percentatge de persones cotitzants a la seguretat social amb contracte indefinit arriba aquest mes al 81,78% (75,04% al maig’2022). D’altra banda, s’ha reduït la temporalitat del total de persones cotitzants a la seguretat social, situant-se aquest mes en l’12,02%, davant del 19,20% de l’any passat.

 

Contractació 

• També s’incrementa la contractació. Aquest mes s’han signat un total de 228.369 contractes, 896 contractes més que l’anterior (+23,80%), però 28.652 contractes menys interanualment (-11,15%).

• Intermensualment, la contractació s’ha incrementat a totes les províncies: a Lleida +69,57% (+6.802 contractes), a Barcelona +23,40% (+31.344 contractes), a Tarragona +17,88% (+3.544 contractes) i a Girona +10,55% (+2.206 contractes). Interanualment, la contractació baixa a totes les províncies, a excepció de Lleida on també creix.
  

• Augmenta contractació indefinida. 107.634 contractes indefinits signats, +17.329 contractes més respecte a l’abril (+19,19%), però 14.213 contractes indefinits menys

(-11,66%) interanualment. La contractació indefinida representa el 47,13% del total de la contractació mensual. 

• Els contractes fixos discontinus (32.822 contractes aquest mes), representen el 30,49% del total de la contractació indefinida (l’any 2022 representaven el 28,21%).

• La contractació temporal també creix aquest mes: 120.735 contractes temporals signats, 567 contractes més intermensualment (+28,21%), però 14.439 contractes menys interanualment (-10,68%). La contractació temporal representa el 52,87% del total de la contractació mensual.
  

• Aquest mes augmenta un 141,58% la contractació a l’agricultura (+6.051 contractes), un 22,20% a la construcció (+1.817 contractes), un 20,15% als serveis (+32.204 contractes) i un 14,35% a la industria (+3.824 contractes). Interanualment disminueix la contractació als serveis (-25.612 contractes), a la indústria (-2.215 contractes) i a la construcció (-2.090 contractes), mentre que creix a l’agricultura (+1.265 contractes).
  

• Del total de contractes signats, el 77,76% ha estat del sector serveis (177.575 contractes), i d’aquests, el 41,76% ha estat indefinida. Aquest mes, la contractació indefinida a la construcció representa el 83,50% dels contractes signats, a l’agricultura el 70,29%, i a la indústria el 29,28%.
  

• Al maig la contractació masculina ha estat superior a la femenina: el 52,83% dels contractes d’aquest mes els han signat homes (120.639 contractes) i el 47,17% dones (107.730 contractes).
  

• En el que portem d’any, s’ha signat un total de672 contractes. El 46,65% (463.577contractes) indefinits (maig’22, 36,87%), dels quals el 23,19% (107.521 contractes) són fixos discontinus (maig’22, 19,19%).
  

Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) 

• Continua la reducció del nombre de persones en situació d’ERTO. El maig finalitza amb 081 persones en situació d’ERTO a Catalunya, 681 persones menys que el mes anterior. D’aquestes, 1.762 persones estan incloses en ETOP i 319 persones en un ERTO per força major.
  

• Del total de persones en ERTO, 882 són dones i 1.199 són homes. Les dones representen el 42,38% de les persones incloses en un ERTO.
  

• El 40,70% de les persones tenen un ERTO parcial (847 persones) i el 59,30% un ERTO amb suspensió del contracte (1.234 persones).
  

• A l’Estat espanyol 11.265 persones estan en situació d’ERTO.
  

Protecció social 

• 273 persones reben una prestació per desocupació i la taxa de cobertura se situa en el 65,61% (s’inclouen els treballadors fixos discontinus que es troben en període inactiu dins del contracte), 1,52 punts percentuals menys que el mes anterior.
  • 503 persones cobren una prestació contributiva.
  • 770 persones cobren una prestació no contributiva (el 43,54% del total de prestacions).

• 522 persones no cobren prestacions per desocupació (el 34,39% del total de l’atur registrat).
  

Valoració i propostes  de la UGT de Catalunya 

Tradicionalment el maig és un bon mes en termes d’ocupació i, enguany, per quart mes consecutiu, es redueix l’atur. Segons les dades publicades avui, també creix la contractació i la creació d’ocupació, reflectint l’evolució positiva del mercat de treball en aquests darrers mesos.

L’atur a Catalunya se situa en el més baix en un maig des del 2008 (305.247 persones) i és la xifra més baixa des del juliol de 2008 (321.964). Novament, es bat el rècord en nombre de persones cotitzants a la seguretat social, arribant a les 3.716.233 persones, la xifra més alta en la sèrie històrica, iniciada l’any 2004. S’han creat 40.503 llocs de treball en un mes i 116.628 llocs de treball en un any.

Aquest mes destaquem la reducció de l’atur en les dones, els homes, joves, les persones majors de 45 anys i persones estrangeres. També decreix l’atur a tots els sectors, llevat de les persones sense ocupació anterior.

Aquest mes s’han signat més contractes, tant indefinits com temporals. Destaca el sector agrari, amb un increment del 141,58% de la contractació, com a conseqüència de les campanyes agràries.

La contractació indefinida representa el 47,13% del total d’aquest maig i el 46,65% del total de la contractació acumulada de l’any. 

Les persones afiliades a la seguretat social amb contracte indefinit arriba aquet mes al 81,78% (maig’2022, 75,04%) i es redueix la temporalitat del total de persones cotitzants a la seguretat social fins a l’12,02%, (maig’22, 19,20%).

Així mateix, els contractes fixos discontinus representen aquest maig el 30,49% de la contractació indefinida i el 23,19% de la contractació indefinida acumulada de l’any, però s’ha de tenir en compte que les persones cotitzants al règim general de la seguretat social amb un contracte fix-discontinu representen el 7,15% del total d’afiliacions amb contracte indefinit.

Tot i aquestes bones dades, alertem sobre la reducció de la cobertura en la prestació per desocupació que, decreix en més de 1,5 punts percentuals respecte al mes anterior, així com l’increment de persones en situació d’atur registrades que no reben prestacions (116.522 persones).

I tampoc podem perdre de vista l’increment de la pobresa laboral i la pèrdua del poder adquisitiu de les persones treballadores i les famílies amb les rendes més baixes, com a conseqüència de l’increment dels preus dels darrers mesos, fent augmentar les situacions de vulnerabilitat de la població.

Amb tot això, la UGT de Catalunya continuem reclamant: 

• L’enfortiment del Diàleg social i del marc català de relacions laborals, com a eina de participació entre el Govern i els Interlocutors Socials per desenvolupar les mesures d’escut social i de millora de l’activitat econòmica que generi treball digne i amb drets, i un model laboral més just, solidari i equilibrat.
  

• El Salari Mínim de Referència Català, que cap salari estigui per sota del 60 % del salari mitjà del país (1.319 euros per 14 pagues) i augmentar els salaris en consonància amb el nivell d’inflació i els beneficis empresarials.
  

• Avançar en drets per posar fi a la precarietat laboral, defensant la negociació col·lectiva com a eina essencial per a la distribució de la riquesa i per l’establiment d’uns salaris dignes per a les persones treballadores.

• La reducció per llei de la jornada laboral fins a les 32 hores setmanals, arribant a acords de reducció i racionalització de les jornades per aconseguir l’objectiu de treballar menys, treballar millor i cobrar més.

• Treballar per assolir un nou model productiu més equilibrat i sostenible, basat en una política industrial, amb més inversió́ en innovació́, formació́ i coneixement, amb un model turístic sostenible i amb condicions de treball digne i un sector serveis amb  valor afegit.

• El repartiment just dels costos de la crisi per evitar un major deteriorament de la capacitat adquisitiva de la població treballadora i que no siguem sempre els mateixos qui suportem tot el pes de l’actual crisi de preus.

• Disposar d’un Servei Públic d’Ocupació de Catalunya modern i que garanteixi un servei permanent, gratuït i universal, amb més personal i recursos. Són necessaris més orientadores i orientadors professionals que facilitin les transicions laborals de les persones en situació d’atur i les que volen progressar professionalment. I hem de situar la  intermediació laboral pública com a acció prioritària, amb més inversió en polítiques actives d’ocupació flexibles i adaptades a les característiques de les persones i els territoris.

• Implementar polítiques actives d’ocupació que donin resposta immediata a persones treballadores joves, les més grans de 45 anys i les persones en situació d’atur de llarga durada, i que facilitin la seva incorporació al mercat de treball.

• Avançar cap a un model de protecció social que garanteixi els recursos suficients i estables en qualsevol moment de la vida, amb l’ampliació de la Renda Garantida de Ciutadania i amb una millor compatibilitat amb l’Ingrés Mínim Vital, i un sistema públic de pensions just, suficient i sostenible ara i demà.