LA UGT TORNA A EXIGIR A CAIXABANK QUE ANUL•LI ELS ACOMIADAMENTS FORÇOSOS DE L’ERO

El nostre sindicat demana un pla de contractació: la contínua perllongació de la jornada demostra la greu manca de personal La UGT de Catalunya lamenta que la direcció de Caixabank no hagi fet cap pas més durant la reunió mantinguda aquest matí en relació a l’Expedient de Regulació d’Ocupació. Els sindicats presents en la reunió s’han negat a valorar cap de les propostes actuals de l’empresa. La UGT de Catalunya ha tornat a exigir: – La retirada dels acomiadaments forçosos. Continua llegint

UGT PORTAVENTURA DESCONVOCA LA HUELGA

La representación de UGT PortAventura integrante del Comité de Huelga, ante la demanda interpuesta por la Empresa y para evitar causar un perjuicio a los trabajadores/as ha tomado la decisión de desconvocar la huelga programada para los días 13, 20 y 27 de Junio. La representación de UGT ha convocado a los trabajadores/as de PortAventura a la asamblea que tendrá lugar el próximo miércoles día 10 de Junio de 2015, a las 20:00 horas, en el Centro Cívico de Torreforta, Continua llegint

El Comitè d’empresa de TUSGSAL presenta un recurs demanant la nul·litat del concurs del servei de Nitbus

El secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez, acompanyarà els treballadors en la concentració davant l’AMB. El Comitè d’Empresa de TUSGSAL presentarà aquest dimecres al registre de l’Autoritat Metropolitana de Barcelona un recurs demanant la nul·litat del concurs   del servei de NitBus, al·legant que aquesta no va ser publicada en el Butlletí Oficial Europeu (reglament 1370/2007). Un cop entrat a registre el recurs (10 hores), el Comitè d’Empresa se sumarà a la concentració de treballadors i treballadores Continua llegint

La UGT convoca vaga al cremallera i funiculars de Montserrat tots els diumenges de juny

S’amplien les mobilitzacions per denunciar les desigualtats entre aquests treballadors i els de les Línies Metropolitanes de FGC La secció sindical de la UGT a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya ha convocat vaga per als dies 7, 14, 21 i 28 de juny, de 15:30 a 19:30 hores, per denunciar les evidents desigualtats de les condicions laborals dels treballadors i les treballadores de l’explotació de Montserrat respecte als treballadors i les treballadores de les Línies Metropolitanes de la mateixa Continua llegint

Acte de Conciliació sense acord en la reclamació del pagament de variables en període de vacances a Abertis Autopistes

El passat 28 d’abril UGT va sol·licitar reunió de la Comissió Paritària, sense obtenir cap mena de resposta, a fi de concretar, la manera  com l’empresa  ha de retribuir en els períodes vacacionals l’equivalent al que es percep com a variables. Aquesta setmana s’ha celebrat l’acte de conciliació a Madrid i, en línia amb l’absència de diàleg que preconitza la part empresarial, ha resultat sense efecte. Des d’UGT hem sol·licitat a l’empresa que en el període de vacances retribueixi a la plantilla, no Continua llegint

LA UGT LAMENTA QUE LA NOVA LLEI DE FORMACIÓ I QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL NO GARANTEIXI EL CANVI DE MODEL A CATALUNYA

Aquesta llei queda molt lluny del model dual alemany en què el Govern vol emmirallar-se La UGT de Catalunya considera que la Llei de Formació i Qualificació Professional aprovada ahir a la tarda al Parlament de Catalunya no garanteix cap del seus objectius: millorar la qualificació de les persones, així com la competitivitat de les empreses i les oportunitats d’ocupació per adaptar-les a una nova realitat econòmica que permeti sortir definitivament de la crisi. Des del nostre sindicat lamentem una Continua llegint

Es manté convocatòria de vaga a Renfe el 22 de juny

Ahir es va celebrar una nova reunió de la Mesa d’Ocupació i Sostenibilitat del I Conveni Col·lectiu del Grup RENFE, en la negociació del qual segueixen sense produir-se avanços. És més, l’empresa ha tornat a demostrar la seva absoluta manca d’interès en començar la reunió presentant l’acta de la reunió anterior en la qual no queden recollides fidelment les pretensions i manifestacions de la part social, a més de provocar un debat estèril quant a la redacció de la mateixa. Així, intenten evitar Continua llegint

LA UGT NO ACCEPTA L’ACORD SIGNAT PER CCOO I LA DIRECCIÓ DE PORTAVENTURA

La UGT de Catalunya – PortAventura no ha signat el conveni al que s’ha subscrit CCOO i l’empresa perquè significa l’aplicació d’unes mesures agressives que incrementaran la precarietat laboral i l’augment d’una subcontractació que comportarà la debilitació de la representació sindical, això comportarà més rebaixa dels drets dels treballadors i treballadores. Alguns dels motius principals que apareixen a l’acord són els següents: • S’eliminen els números mínims de contractats fixos discontinus. Aquesta mesura implica que PortAventura podrà continuar amb la Continua llegint