Arxius de categoríes: Comunicacions

UGT apuesta en Telefónica por la inmediata puesta en marcha de la tarjeta de abono comida

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Continuando con nuestro comunicado del pasado 6 de mayo (cuando ningún otro sindicato se planteaba esta problemática), desde UGT consideramos que ya no caben más esperas ni excusas para la implantación de la tarjeta que sustituya a los obsoletos vales de comida en papel. Desde nuestro punto de vista, las ventajas son muchas y de amplio calado: Al tratarse de una tarjeta tipo MasterCard, su uso es admitido en todo tipo de establecimientos de restauración, acabando así con el déficit histórico de Continua llegint →

Revisión salarial Orange

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El 75% de la plantilla ha recibido algún tipo de revisión salarial. No lo desglosan entre las garantías de convenio y las discrecionales que aplica la empresa, y de estas últimas tampoco dicen los porcentajes de subida. Por ello sólo podemos saber que la cuarta parte de la plantilla ha tenido congelación salarial y que del 75% que ha tenido subida estimamos (ya que no dan más detalle) que casi la totalidad ha perdido poder adquisitivo. RECHAZAMOS LA CONGELACIÓN SALARIAL Continua llegint →

Negociación renting en el Grupo Orange

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La empresa no ha movido su posición desde la última reunión. Es más, indican que ya no habrá más reuniones. UGT siempre apuesta por dialogar para alcanzar consensos, no comulgamos con este tipo de ultimátum y posiciones rígidas. Si se consiguieron acercar posturas para firmar convenios, EREs, prejubilaciones, teletrabajo … no parece de recibo que en un tema tan concreto no se pueda encontrar el equilibrio y se esgrima el “lo tomas o lo dejas”. Es por ello que el pasado Continua llegint →

CCOO y UGT consideran inasumible la propuesta salarial de la patronal de prensa no diaria

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Tras más de un año de negociación, el convenio colectivo de prensa no diaria (revistas) parece haber llegado a un punto de bloqueo ante la precaria propuesta de incremento salarial de la parte empresarial. Desde comienzos del año 2021, CCOO y UGT y las patronales ARI y CLABE han mantenido numerosas reuniones para llegar a un acuerdo que regule las condiciones de trabajo. El sector necesita un convenio actualizado, que se ajuste a la realidad de la prensa no diaria y Continua llegint →

FeSMC-UGT Catalunya, absolutamente alineada en la prioridad electoral y afiliativa que marca la Confederación de la UGT

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Así se ha puesto de manifiesto en la reunión de coordinación que se ha mantenido en Barcelona, entre el área interna de la ejecutiva federal de FeSMC-UGT y la Comisión Ejecutiva Nacional de Catalunya de FeSMC-UGT. Es de vital importancia retomar la inercia sindical necesaria para ganar los procesos electorales, sectorialmente coordinados con todo el conjunto de la FeSMC-UGT, afirmó Antonio Oviedo, el Secretario General. Se ha trasladado a los compañeros y compañeras de los servicios, la movilidad y el Continua llegint →

Ante la fusión de Orange y MásMovil, UGT exige un proceso de consolidación sectorial que cree empleo digno y cierre la brecha digital

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El anuncio de un período de negociación exclusivo efectuado hoy por Orange y MásMóvil, al objeto de fusionar sus operaciones en España, necesariamente debe incluir entre sus principios un compromiso firme, continuado y a largo plazo de constante creación de empleo. Una operación de estas características, para ser creíble en términos de valor y apuesta de país, tiene que colocar al empleo entre sus principales prioridades. O dicho de forma inversa: cualquier acuerdo de fusión entre ambas operadoras que no Continua llegint →

WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2022

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Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2022.               Per accedir a la web, clica aquí.

UGT firma la prorroga del Convenio de Telyco

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El día 17 se llevó a cabo la SEXTA y útima reunión de negociación de la prórroga del Convenio en la que UGT, ha tomado la decisión de manera unánime, después de una reunión con todas y todos sus delegados nacionales, de firmar la prórroga del actual convenio colectivo, que hemos liderado desde el inicio de las negociaciones, representando a la mayoría de la plantilla. La firma contempla además de la subida salarial, el acuerdo marco de Teletrabajo. El incremento Continua llegint →