Recomanacions per gestionar l’impacte de la COVID-19 des de la perspectiva de gènere

Des de  la Comissió d’Igualtat i del Temps de Treball del Consell de Relacions Laborals de Catalunya, de la qual la UGT de Catalunya en forma part, hem elaborat un document de recomanacions per gestionar l’impacte de la COVID-19 des de la perspectiva de gènere. En aquest enllaç podeu consultar el document “Recomanacions per gestionar l’impacte de la COVID-19 des de la perspectiva de gènere”. En este enlace, podéis consultar el documento “Recomendaciones para gestionar el impacto de la COVID-19 Continua llegint

Recomanacions davant el retorn esglaonat a l’entorn laboral i l’ús de tests microbiològics

En aquest enllaç podeu consultar el document “Recomanacions davant el retorn esglaonat a l’entorn laboral i l’ús de tests microbiològics” aprovat avui pel Consell de Relacions Laborals de Catalunya, format pel Govern, la UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya, Foment del Treball i Pimec

Consell de Relacions Laborals de Catalunya recomanacions de mesures preventives i organitzatives per empreses i treballadors i treballadores per prevenir el risc de contagi per coronavirus SARS-COV-2 als centres de treball i orientacions per planificar una tornada a la feina segura

El Consell de Relacions Laborals de Catalunya -òrgan estable de concertació social format pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, Foment del Treball Nacional, Pimec, CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya- ha consensuat un nou document  de recomanacions de mesures preventives i organitzatives per empreses i treballadors i treballadores per prevenir el risc de contagi per coronavirus SARS-COV-2 als centres de treball i orientacions per planificar una tornada a la feina segura. En aquest enllaç podeu consultar el document [12/04] del Continua llegint