Ajuts per a persones afectades per un ERTO o amb contracte fix discontinu beneficiàries de la prestació extraordinària

Des del 5 de juliol i fins el 15 de juliol, s’obre una segona edició dels ajuts per a  persones afectades per un ERTO o que tinguin un contracte fix discontinu beneficiàries de la prestació extraordinària, com a mínim, un dia del mes de maig de 2021. Com en la darrera convocatòria les persones que s’inscriguin seran considerades sol·licitants de l’ajut sense que hagin de fer cap altre tipus d’actuació i podran resultar-ne beneficiàries si compleixen els requisits establerts a la Continua llegint

Escenaris laborals que genera la Covid-19

El coronavirus ha desdibuixat, al nostre país, el sistema de relacions laborals, fent aflorar diferents situacions i escenaris laborals, que van adaptant-se fins i tot, creant-se amb el pas de les hores i els dies. Els escenaris van canviant a gran velocitat, condicionats també pels reials decrets que el Govern va aprovant. Per aquest motiu, des de la UGT de Catalunya, intentem recollir quins són, a dia d’avui, els possibles escenaris laborals que els treballadors i les treballadores es poden Continua llegint

Preacord per prorrogar els ERTO

S’ha aconseguit de nou un preacord per prorrogar els ERTO fins el 30 de setembre de 2020. Aquest preacord per tant, permetrà mantenir la cobertura de la protecció de: Els sectors més afectats per la pandèmia. S’identifiquen determinats sectors (indicats en una llista de codis CNAE) que tindran exoneracions concretes amb l’objectiu d’incentivar l’activació de l’ocupació. Les persones en ERTO en tota la seva extensió. Es prorroga també el denominat “comptador a 0”. Les persones amb contractes fixos discontinus. De nou aquest Continua llegint

Resum de la jornada Covid-19: nous reptes. Gestió del risc a l’empresa, impacte psicosocial i vacunació

  En aquest enllaç podeu consultar el resum de la jornada COVID-19: NOUS REPTES. Gestió del risc a l’empresa, impacte psicosocial i vacunació que vam celebrar el passat dimecres 28 d’abril, amb motiu del Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball. El vídeo de la jornada el podeu veure aquí.

Guia bàsica sobre el tràmit d’inscripció de l’ajut extraordinari

El 15 de febrer s’ha obert el termini perquè totes les persones que puguin tenir el caràcter de beneficiàries d’aquesta línia d’ajut extraordinari i que compleixin els requisits mínims que s’hi estableixen puguin inscriure-s’hi. El termini per presentar aquesta sol·licitud és del 15 al 25 de febrer,  i l’ordre d’inscripció no determina la preferència en l’atorgament de l’ajut. La inscripció al registre actua com a sol·licitud i, per tant, no cal fer cap més tràmit. La UGT de Catalunya hem Continua llegint

Escenaris laborals que genera la Covid-19

El coronavirus ha desdibuixat, al nostre país, el sistema de relacions laborals, fent aflorar diferents situacions i escenaris laborals, que van adaptant-se fins i tot, creant-se amb el pas de les hores i els dies. Els escenaris van canviant a gran velocitat, condicionats també pels reials decrets que el Govern va aprovant. Per aquest motiu, des de la UGT de Catalunya, intentem recollir quins són, a dia d’avui, els possibles escenaris laborals que els treballadors i les treballadores es poden Continua llegint

Manifest de la UGT de Catalunya davant les eleccions al Parlament de Catalunya #14F

El 14 de febrer la ciutadania de Catalunya està cridada novament a les urnes. Aquests comicis se celebren en un escenari sense precedents, marcat profundament per l’esclat de la pandèmia de la covid-19, tot just fa un any, que ha provocat una crisi sanitària, econòmica, laboral i social arreu del país. La UGT de Catalunya entenem la participació electoral com el mecanisme fonamental per garantir el bon funcionament de les democràcies modernes. El govern que surti del 14-F serà l’encarregat Continua llegint

El personal de limpieza de hospitales y centros de salud también está muy expuesto al Covid-19

Ante la aprobación, el día 2 de febrero, del Decreto por el que se reconoce el Covid-19 como enfermedad profesional en el personal sanitario y sociosanitario que haya contraído el citado virus en el ejercicio de su profesión, FeSMC-UGT quiere hacer algunas consideraciones. En primer lugar, nuestro más sincero reconocimiento a los profesionales sanitarios por el trabajo que vienen realizando en todos estos meses. Consideramos muy positivo que se reconozca como enfermedad profesional el Covid-19 para este colectivo de trabajadores Continua llegint