La UGT no signem el preacord del Conveni de Majoristes d’Alimentació de Catalunya

Ahir, 10 de desembre, la Patronal i CCOO van subscriure un preacord que la UGT no signem perquè considerem que aquest nou conveni no avança en drets i condicions de treball, no compleix els criteris en matèria salarial que estableix l’Acord d’Ocupació i Negociació Col·lectiva (AENC) i l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), no incorpora millores en permisos retribuïts, no inclou mesures que fomentin la conciliació de la vida laboral, personal i familiar, i no estableix la recuperació del poder adquisitiu Continua llegint

La UGT i la USO arribem a un preacord en l’ERO d’AUMAR

La UGT i la USO hem arribat a un preacord amb la direcció d’AUMAR en relació a l’ERO presentat amb la finalització de la concessió de les autopistes AP7 i AP4; unes autopistes que ocupen prop de 300 treballadors i treballadores, i que reparteixen la seva activitat en tasques de peatge, de conservació i d’administració, al llarg dels 467 km d’autopista que uneixen Tarragona amb Alacant (382 km) i Sevilla amb Cadis (86 km). El preacord, que ha de ser Continua llegint

El Comitè Nacional de la UGT de Catalunya ratifica el preacord del V Acord Interprofessional de Catalunya (2018-2020)

Aquest matí, el Comitè  Nacional de la UGT de Catalunya ha ratificat els resultats de la consulta a la seva militància sobre el preacord del V AIC (Acord Interprofessional de Catalunya). Les bases del sindicat han donat llum verda amb el seu vot a la signatura de l’Acord Professional de Catalunya. Prop de 10.000 delegats i delegades i afiliats i afiliades de la UGT de Catalunya han aprovat la signatura del preacord de l’AIC. La participació ha estat del 49,70%. El 84,67% dels Continua llegint

Camil Ros i Núria Gilgado votaran presencialment aquest dilluns en la consulta de l’AIC a la seu de la Rambla del Raval

La UGT de Catalunya ha engegat aquesta setmana una consulta a les seves bases per a ratificar el preacord al que les organitzacions sindicals i patronals més representatives de Catalunya -UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya, Foment del Treball, Pimec i Fepime- van arribar dilluns en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) per als anys 2018-2020. La UGT de Catalunya ha obert un procés de consulta d’aquest preacord als seus delegats i delegades, així com dels quadres sindicals Continua llegint

La UGT engega un procés de consulta perquè les seves bases ratifiquin la signatura del V Acord Interprofessional de Catalunya

Aquest dilluns, la UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya, Foment del Treball, Pimec i Fepime, organitzacions sindicals i patronals més representatives de Catalunya, hem arribat a un preacord en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) per als anys 2018-2020. L’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) és l’instrument que estableix el marc de la negociació col·lectiva en l’àmbit català i acorda els criteris generals de negociació i l’estructura dels convenis col·lectius que es negocien a Catalunya, criteris que després s’hauran Continua llegint

Acord per l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva. Necessitem la teva opinió

La UGT, CCOO, CEOE i CEPYME han arribat a un preacord en el marc de les negociacions del IV Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC) per als anys 2018, 2019 i 2020 que haurà de ser ratificat en els propers dies pels òrgans de govern de cada organització. La UGT ha decidit sotmetre aquest preacord a consulta dels seus delegats i delegades, així com dels quadres sindicals i dels afiliats i afiliades que hi vulguin participar. Aquesta serà Continua llegint

Preacord de conveni col·lectiu 2015-2019 a TMB autobusos que permet desconvocar la vaga de les properes setmanes

Els sindicats de TMB Autobusos UGT, CCOO, SIT, ACAT, ACTUB, USOC i PSA han arribat aquesta matinada a un preacord de conveni col·lectiu 2015 – 2019 amb la direcció de l’empresa que ha permès la desconvocatòria de les aturades previstes per a aquesta setmana i la vinent. Els principals acords són: Increments salarials: 1% per al 2016, 1% per al 2017, 1% per al 2018 i 1,5% per al 2019. Increment en els incentius variables, que queden en 400 euros Continua llegint

El comitè i la direcció de Metro de Barcelona arriben a un preacord de pau social durant un any per continuar negociant el conveni col·lectiu

El comitè d’empresa i la direcció de Metro de Barcelona han arribat  a  un preacord en base a la proposta de la presidenta de la mesa del conveni (mediadora) per tal de mantenir la pau social a l’empresa fins al 31 de maig del 2017 i així continuar negociant el conveni col·lectiu de manera no conflictiva. A canvi de què els sindicats no convoquin més vagues, la direcció es compromet als següents punts: Es garanteix la ultraactivitat de l’actual conveni Continua llegint