El día 11 de octubre, se reunió parte de la comisión negociadora con la empresa en un acto de mediación, previa a la convocatoria de Huelga, tal como establece  la Ley para estos casos.

En este acto, desde la comisión negociadora, hemos trasladado que para retirar los cuatro días de Huelga era necesario la retirada del despido colectivo y todas las medidas planteadas por la empresa que acompañan al expediente porque nosotros no somos los culpables de las decisiones erróneas que tienen nuestras tiendas sin género para vender.

Ante esta propuesta la empresa mantiene su planteamiento porque considera que es la única medida para sanear la empresa y para poder tener viabilidad en el futuro.

Además, los motivos expuestos por los dos retrasos del inicio de periodo de consultas no fueron lo suficientemente claros ya que hay un serio problema de credibilidad, no nos creemos sus excusas y así se lo hemos trasladado. También les hemos recriminado su poca sensibilidad ante una situación de inestabilidad que han generado al anunciar un despido colectivo que no sabemos cuándo van a empezar.

Por tanto, ante la poca disposición para llegar a un acuerdo, mantenemos la huelga en los días fijados son: 21 de octubre, 28 de octubre, 4 de noviembre y 11 de noviembre.

Además realizaremos concentraciones en las tiendas más emblemáticas de cada provincia para convocar a todos los medios de comunicación.