Els sindicats reclamen la fi dels acomiadaments arbitraris al BBVA

UGT, CCOO, CGT i ACB (que arriben al 94% de la representació sindical), reclamaran al BBVA, a la Junta General d’Accionistes de l’entitat que es celebra a Bilbao avui divendres dia 17, un canvi en la política laboral i la fi dels acomiadaments arbitraris que, des del juny passat, s’han vingut efectuant, combinat amb pressions desmesurades a la plantilla amb ofertes de baixes perquè abandonin l’entitat. Les organitzacions sindicals presentaran un escrit que serà llegit a la Junta General d’Accionistes Continua llegint

Concentració contra els acomiadaments a BBVA CX de Catalunya

Demà, a les 10 hores, a la plaça d’Antoni Maura Els sindicats amb representació a BBVA CX Catalunya denunciem els acomiadaments que la direcció de l’entitat ha fet arreu de l’Estat espanyol, tres dels quals a Catalunya. Per realitzar aquests acomiadaments, el BBVA argumenta la “baixa productivitat” d’aquests empleats, que s’afegeixen als 14 acomiadaments que el banc va realitzar el passat mes de juny pels mateixos motius. La representació legal dels treballadors a Catalunya realitzarem demà dijous, 22 de desembre, Continua llegint

La UGT rebutja l’ERO presentat per Segur Ibérica per acomiadar tota la seva plantilla

L’empresa de seguretat privada compta amb 4.000 treballadors i treballadores arreu de l’Estat, dels quals 900 a Catalunya La UGT de Catalunya rebutja l’ERO presentat aquest matí per l’empresa de seguretat privada Segur Ibérica. Segons l’anunci, Segur Ibérica vol acomiadar la totalitat d la seva plantilla, amb 4.000 treballadors i treballadores arreu de l’Estat, dels quals 900 a Catalunya. L’anunci arriba després que els treballadors no hagin cobrat la nòmina del mes de novembre. Fa temps que es coneixen les Continua llegint

UGT aconsegueix minimitzar l’impacte del ERO en Banc Popular

Després d’un intens debat, dissabte passat, 5 de novembre, ja a la tarda i a poques hores del venciment del termini legal de negociació del ERO en Banc Popular, UGT aconseguia, entre altres millores, pujar les excedències (a les quals només poden acollir-se els menors de 50 anys) fins a 250; establir un mecanisme en la Comissió de Seguiment per flexibilitzar el nombre d’excedències i baixes voluntàries si aquestes excedeixen el nombre inicialment previst; excloure dels acomiadaments forçosos (d’arribar a Continua llegint

L’acord final de l’ERO de Miró preveu que es desvinculin 174 treballadors dels 330 afectats inicialment

L’acord, ratificat per l’assemblea de treballadors, es du a terme en un escenari complicat en què no existia tresoreria de l’empresa per cobrir els salaris i les indemnitzacions. Divendres dia 4 de novembre, es va tancar l’acord de l’ERO presentat dins del concurs de creditors de la cadena Miró (Kabaena Directorship, SLU). Finalment, segons aquest acord, es desvincularan de l’empresa 174 treballadors d’un total dels 330 que inicialment estaven afectades. Aquest acord arriba després d’un procés de negociació dur i Continua llegint