Preacuerdo del ANC 2015-2017: los salarios ganarán poder adquisitivo frente al IPC

Comunicado conjunto CEOE, CEPYME, CCOO y UGT​​ Las organizaciones sindicales, UGT y CCOO, y empresariales, CEOE y CEPYME, hemos alcanzado ayer un principio de acuerdo para la firma de un nuevo Acuerdo por el Empleo y Negociación Colectiva para los años 2015, 2016 y 2017. El acuerdo se inscribe en la senda de mejora de la economía española y persigue dar respuesta desde la negociación colectiva al importante volumen de desempleados. El acuerdo busca impulsar el empleo y establece criterios Continua llegint

CONCENTRACIÓ SECTOR FINANCER EL PROPER DIMARTS 19 DE MAIG DAVANT LA SEU TERRITORIAL DE BANKIA A CATALUNYA

Fem una crida a tot el Sector Financer, a la concentració davant de la seu territorial de Bankia al carrer Londres 102-104 de Barcelona el proper dimarts 19 de Maig a les 17:30 h., contra les prolongacions de jornada i la desregularització horària, de la qual aquesta entitat vol ser capdavantera. Veure Comunicat del Sector

La UGT convoca vaga a Groundforce a l’aeroport del Prat

Els dies 14, 15, 21, 22, 28 i 29 de maig per denunciar l’incompliment del conveni per part de l’empresa. La UGT ha convocat vaga a Groundforce -primer operador de handling de l’aeroport del Prat- els dies 14, 15, 21, 22, 28 i 29 de maig per denunciar l’incompliment del conveni per part de l’empresa. Des de fa tres anys el creixement del tràfic aeri ha augmentat i l’empresa no s’ha plantejat en cap moment la contractació del seu personal Continua llegint

LA UGT ACONSEGUEIX LA MAJORIA SINDICAL A L’EMPRESA CLECE A L’HOSPITAL GERMANS TRIAS I PUJOL

La UGT de Catalunya ha guanyat les eleccions sindicals celebrades a l’empresa CLECE a l’Hospital Germans Trias i Pujol de Badalona (Can Ruti). El nou comitè estarà format per 6 delegats de la UGT de Catalunya, 2 de CGT i 1 de CCOO mentre que a les eleccions anteriors CGT va aconseguir 4 delegats, CCOO 3 i el nostre sindicat 2. Així doncs, la UGT de Catalunya no només ha aconseguit la majoria sindical sinó què ha passat de ser Continua llegint

El Tribunal Supremo vuelve a avalar la prevalencia de los convenios aun cuando hayan perdido su vigencia

UGT valora la sentencia del Tribunal Supremo, sobre el recurso de casación planteado por Air Nostrum a otra dictada ya por la Audiencia Nacional en julio de 2013, que vuelve a avalar la prevalencia de los convenios, aun cuando hayan perdido su vigencia, hasta que se pacte uno nuevo. Para el sindicato, esta sentencia supone un nuevo revés a la reforma laboral del Gobierno del PP y a algunos ámbitos empresariales que pretendían utilizarla para eliminar derechos y empeorar las Continua llegint

Tras la demanda de UGT en la Audiencia Nacional contra toda la patronal de Contact Center (ACE)

Tras la Sentencia ganada por FeS-UGT contra una empresa de Contact Center, FES-UGT, HA PROCEDIDO A DEMANDAR A TODAS LAS EMPRESAS DE LA PATRONAL, REPRESENTADAS POR LA ACE. El Juicio, está señalado para el día 26 de Mayo en la Audiencia Nacional, y lógicamente esperamos que la Sentencia vuelva ser estimatoria a nuestras pretensiones, esto es: las empresas de Telemarketing, gracias al V Convenio que mejora la legislación vigente, donde se acordó no exigir a los trabajadores/as, al reducir su Continua llegint

L’Audiència Nacional falla que les modificacions substancials de les condicions de treball imposades a Carrefour tenen causa per haver signat FASGA i FETICO l’acord

L’Audiència Nacional estima parcialment les demandes en anul·lar la composició de la comissió de seguiment de l’Acord per excloure a SMC-UGT i a CCOO de la mateixa. Avui s’ha notificat la sentència de la Sala social de l’Audiència Nacional de 27 d’abril de 2015, que resol les demandes de conflicte col·lectiu interposades per SMC-UGT i per CCOO contra les mesures de modificació substancial de les condicions de treball avalades per l’Acord de l’empresa amb els sindicats FETICO i FASGA, i Continua llegint

UGT es reuneix amb representants del sindicat nord-americà RWDSU/UFCW i un grup de treballadores de Zara a Nova York

Els treballadors i les treballadores de Zara a Nova York estan mobilitzats participant en la campanya de “Lluita Per $ 15”, que persegueix augmentar els seus salaris, que se’ls proporcioni accés a jornades de treball de temps complet, limitada ara a 25 hores setmanals per evitar que l’empresa hagi de pagar l’assegurança de salut, i que se’ls reconegui el dret d’afiliació a un sindicat. Fa temps que el Sector de Comerç de SMC-UGT i els companys de la divisió del comerç Continua llegint