CCOO y UGT acuerdan con la patronal bancaria AEB un incremento salarial del 4,5% en 2023

La patronal bancaria acepta revisar e incrementar los salarios pactados de un Convenio que se cerró en 2021 y está vigente hasta 31.12.2023. UGT y CCOO,  -con un 71,38% de representación- reabren el convenio de Banca, vigente hasta el 31/12/2023, elevando la subida salarial inicial en tablas para 2023 desde el 1,25% pactado en su día, al 4,5%. Esta medida se adopta en función al IPC conocido, tal y como se consensuó en el Observatorio Sectorial. Una vez se conozca Continua llegint

La sensibilidad de la patronal de establecimientos financieros de crédito: incremento salarial del 3,5% frente a una inflación del 8,3%

En la última mesa de negociación celebrada en la que se suponía que nos iban a proponer una entrega a cuenta como habíamos solicitado hasta que se llegará a un acuerdo, las patronales nos sorprendieron con una subida salarial del 3,5% sin clausula de revisión y un año de duración del Convenio Colectivo. Desde UGT les contestamos: – Gracias por tener en cuenta la situación actual de inflación que estamos sufriendo, con subidas del 10,50% en alimentos básicos como las Continua llegint

Más de dos millones de trabajadores tienen ya firmada una subida salarial media para 2016 del 1,22%

Hasta el mes de diciembre de 2015, se ha cerrado ya la negociación salarial de 2016, para más de dos millones de trabajadores y la media de subida hasta ese momento se sitúa en el 1,22%. UGT pone en valor el III AENC, firmado por los sindicatos y la patronal, para 2015, 2016 y 2017, que trata de superar la fase de devaluación salarial proponiendo una subida moderada de los salarios para apuntalar el crecimiento económico y la creación de Continua llegint