El col·lectiu de treballadors i treballadores d’instal·lacions esportives planta cara a la patronal i du a terme una vaga

Fa unes setmanes, la patronal va imposar un servei mínim de manteniment o seguretat en les instal·lacions esportives de Catalunya. Tant la UGT com CCOO, es van mostrar en contra d’aquestes imposicions, ja que tots dos sindicats han considerat que no concorrien els requisits legals que justifiquin aquests serveis mínims, sumat a la seva situació en condicions laborals entorn del conveni de sector. Durant el dia d’ahir, les organitzacions van comunicar que s’actuaria judicialment davant la decisió de la patronal, ja que es vulnera el Continua llegint

UGT acuerda hasta 200 contrataciones para personas con discapacidad en Telefónica

Seguimos desarrollando el PSE: UGT acuerda una mayor creación de empleo para personas con discapacidad. UGT siempre está comprometida con las personas con discapacidad, y es por ello por lo que a través de la negociación colectiva promovemos e impulsamos acuerdos que posibiliten garantizar su acceso al mercado laboral como elemento imprescindible para alcanzar su plena integración en la sociedad. Uno de los pilares sobre los que UGT fundamentó el Pacto Social por el Empleo (PSE) que firmamos hace casi un año era la creación Continua llegint

Telefónica | Objetivos comerciales: sin aprender de los errores

UGT reclama una previsión de cumplimiento y la revisión de los últimos objetivos establecidos. Nos enfrentamos al último periodo del año y desde UGT vemos cómo la empresa no ha aprendido de los errores en el diseño y planteamiento de los objetivos comerciales. Período tras período se producen reajustes que confirman que el objetivo establecido inicialmente no estaba alineado con la realidad del mercado, como UGT reclama en todas y cada una de las reuniones de la Comisión de Áreas Comerciales. UGT considera positivos Continua llegint

Eliminación de la obligatoriedad de uso de las mascarillas en Telefónica y Telyco

En la reunión de la Comisión de seguimiento de la COVID-19 celebrada el día 9, a pocos días de la finalización de este periodo estival, en un momento en el que se mantienen buenos indicadores en el país sobre la pandemia que apuntan a una normalización de la situación y en concreto, mejorándose estos indicadores generales en el Grupo Telefónica, hemos procedido a levantar la mayoría de las restricciones que han convivido con nosotros durante la pandemia. De esta forma, se Continua llegint

UGT denuncia la subida exponencial de objetivos para septiembre en Telyco

Denunciamos la subida de los objetivos propuestos por la Empresa en el mes de septiembre. Con incrementos de incluso un 85% en palancas claves como BAF, así como incrementos de más del 50% en otras palancas que no son de recibo para esta organización sindical. Una máxima es que los objetivos tienen que ser ajustados a la realidad y alcanzables, no parecen darse en estas circunstancias, dada la situación del mercado, con un otoño en retroceso económico y una disminución del poder Continua llegint

La UGT denúncia causes injustificades i vulneració de drets sindicals en els acomiadaments que s’estan duent a terme en el Club Natació Sant Andreu

Diverses irregularitats posen de manifest que els acomiadaments no estan justificats i persegueixen d’altres fins. El club que ha anunciat estar travessant dificultats econòmiques ha decidit pal·liar aquest dèficit pressupostari tancant unes instal·lacions que gestiona el club en la zona de Sagrera, amb un efecte col·lateral de reestructuració i acomiadament de part de la plantilla. Aquests acomiadaments que semblen haver estat especialment “triats” tenen afectació majoritària al personal que porta prestant serveis per al club durant més de quinze anys d’antiguitat, inclosos Continua llegint

Acuerdo parcial para un nuevo convenio en el sector de publicidad

En la mesa de negociación del convenio colectivo de publicidad, la parte empresarial ha venido oponiéndose a la publicación de las tablas de este año e intentando su no aplicación ofreciendo otros incrementos distintos a lo pactado en el convenio alegando que de aplicarse la misma muchas empresas tendrían que acudir a mecanismos de reducción de empleo o al descuelgue convencional. En este contexto, ayer se alcanzó un acuerdo parcial de convenio mediante el que se establece un incremento salarial Continua llegint

UGT lamenta que se cierre sin acuerdo la revision salarial para las Unidades Globales, GBUS, de Teléfonica

Como ya anunciamos en nuestro último comunicado, la UGT no estaba conforme con la subida salarial realizada en el año 2022 para las plantillas de las GBUs, donde la media de subida salarial ha sido del 1,5 %. Es por esto y por la incidencia al alza del IPC, que la UGT promovió la creación de una mesa negociadora, que no solo mejorara ese porcentaje de subida del año 2022, sino que además posibilitara una subida mayor para el año 2023. En este contexto, UGT consiguió que Continua llegint