Arxius de categoríes: Neteja

UGT firma el convenio estatal de Jardinería

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Las Federaciones de Servicios, Molivilidad y Consumos, y la de Servicios Públicos de UGT, y  después de haber sido ratificado en el sector por sus órganos internos han procedido a firmar el Convenio Colectivo Estatal de Jardinería. Es la primera vez desde sus orígenes que es suscrito por todas las partes empresariales, entendemos que va a suponer un acercamiento entre las mismas y va a redundar en beneficio del sector, a partir de este momento pasan a participar de los Continua llegint →

30 De Març, Dia Internacional de les treballadores de la llar. Ja és hora de garantir la seva prestació de desocupació.

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La UGT de Catalunya ens sumem avui a la commemoració del Dia Internacional de les Treballadores de la llar per a reivindicar la ratificació del Conveni 189 de l’OIT i equiparar la protecció d’aquestes treballadores a les treballadores del Règim general de la Seguretat Social. Fa pocs dies celebràvem la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea que ha dictaminat que l’exclusió de la prestació de desocupació a les empleades de la  llar és contrària a la Directiva Continua llegint →

FeSMC-UGT Catalunya, absolutamente alineada en la prioridad electoral y afiliativa que marca la Confederación de la UGT

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Así se ha puesto de manifiesto en la reunión de coordinación que se ha mantenido en Barcelona, entre el área interna de la ejecutiva federal de FeSMC-UGT y la Comisión Ejecutiva Nacional de Catalunya de FeSMC-UGT. Es de vital importancia retomar la inercia sindical necesaria para ganar los procesos electorales, sectorialmente coordinados con todo el conjunto de la FeSMC-UGT, afirmó Antonio Oviedo, el Secretario General. Se ha trasladado a los compañeros y compañeras de los servicios, la movilidad y el Continua llegint →

UGT y CCOO someterán a sus órganos internos el consenso alcanzado en el Convenio Estatal de Jardinería

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Finalizada la reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo estatal de jardinería, se ha alcanzado un consenso en la mayoría de los textos que se han venido trabajando en los últimos meses (vigencia, registro horario, inicio del proceso de establecimiento de coeficientes reductores para el acceso a la jubilación…), se han abordado también mejoras en la redacción de materias importantes como la ultra actividad y la subrogación, así como los parámetros en base a los cuales se generará el Continua llegint →

L’exclusió de la prestació per desocupació de les empleades de la llar és una discriminació indirecta per raó de gènere

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La UGT de Catalunya reclama la ratificació del Conveni 189 de la OIT sobre treballadores i treballadors de la llar. La Unió General de Treballadores i Treballadors valorem positivament la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea que ha dictaminat que l’exclusió de la prestació de desocupació a les empleades de llar és contrària a la Directiva europea sobre Igualtat en matèria de Seguretat Social Una sentència que assenyala, amb tota claredat, que el fet que les dones Continua llegint →

UGT firma el convenio estatal de desinfección, desinsectación y desratización

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Después de un largo proceso de negociaciones, finalmente se ha podido firmar el convenio colectivo estatal de desinfección, desinsectación y desratización, trás alcanzarse un acuerdo con la patronal del sector para dar estabilidad y seguridad a todo su colectivo. El convenio da cobertura a más de 40.000 trabajadores y el sector ha cumplido un papel fundamental durante la pandemia, ha sido ejemplar, ha cuidado de nuestra salud en todos y cada uno de los centros de trabajo, y por ello Continua llegint →

WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2022

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Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2022.               Per accedir a la web, clica aquí.

Alcanzado un principio de acuerdo en el Convenio de Desinfección, Desinsectación y Desratización

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Finalmente después de más de un año de negociaciones se puede proceder a alcanzar un acuerdo que permite volver a normalizar el sector y dar un gran estabilidad y tranquilidad al colectivo. Estamos hablando de un colectivo de cerca de 40.000 trabajadores, con una presencia directa en todos los centros de trabajo. Cada vez resulta más complicado poder hacer los servicios y la distribución de la jornada se hace muy complicada. Ya disponemos de una jornada irregular que en algunos Continua llegint →