La UGT de Catalunya signa el Conveni Col·lectiu de Càmpings de Barcelona

Aquest fet suposa un increment salarial del 8,5% per als treballadors i treballadores durant els 3 anys de vigència del propi conveni (2021-2023) La FeSMC-UGT de Catalunya signa el conveni de càmpings de Barcelona que suposa una nova classificació professional, la recuperació de poder adquisitiu perdut en els últims anys, l’equiparació de permisos retribuïts a les parelles de fet i compromís de fomentar la professionalitat i experiència davant la temporalitat i la incertesa. Considerem que el conveni és un primer Continua llegint

Les patronals del lleure dinamiten la negociació del conveni col·lectiu

La UGT, CCOO i USOC considerem inadmissible la proposta de congelació salarial sumada als anys 2012018, 2020, 2021 i 2022 i convoquem mobilitzacions davant la Generalitat i el Parlament de Catalunya. Des dels inicis de la negociació del IV conveni a principis de l’any 2018, la voluntat de les patronals ACELLEC, La Confederació i ACCAC ha estat clarament orientada a impedir un acord que permeti avançar en la millora de les condicions de treball del sector.Les propostes de les patronals Continua llegint

Les patronals del lleure educatiu i sociocultural dinamiten la negociació del conveni col·lectiu i evidencien un altre cop la seva manca de voluntat negociadora

CCOO, UGT i USOC consideren inadmissible la proposta de congelació salarial sumada als anys 2018, 2020, 2021 i 2022. Des dels inicis de la negociació del IV conveni a principis de l’any 2018, la voluntat de les patronals ACELLEC, La Confederació i ACCAC ha estat clarament orientada a impedir un acord que permeti avançar en la millora de les condicions de treball del sector. Les propostes de les patronals sempre han anat encaminades a congelar els salaris, endurir les sancions, retallar la cobertura Continua llegint

Signem el preacord del Conveni Col·lectiu de Supermercats i Autoserveis de Catalunya 2020-2021

La UGT de Catalunya hem signat el preacord del Conveni Col·lectiu de Supermercats i Autoserveis de Catalunya per als anys 2020 i 2021, que afecta uns 250.000 treballadors i treballadores. El nostre sindicat es mostra satisfet amb l’assoliment d’aquest preacord, que haurà de ser ratificat en assemblea pels nostres afiliats i afiliades. El nostre posicionament en la mesa negociadora, reconduint els plantejaments inicials de la patronal, ha fet possible que els treballadors i les treballadores d’aquest col·lectiu puguin tenir unes Continua llegint

Es desconvoca la vaga al sector de Neteja d’Edificis i Locals de Catalunya

UGT i CCOO comuniquen que queda desconvocada la vaga prevista per als dies 3 i 4 d’abril a causa d’un principi d’acord en la negociació del Conveni Col·lectiu del Sector de Neteja d’Edificis i Locals de Catalunya.  Davant la proposta mediadora del Departament de Treball, s’ha arribat a un principi d’acord en la negociació del conveni. Aquest principi d’acord haurà de ser ratificat per les assemblees conjuntes de delegades i delegats de la UGT i CCOO que es celebraran el proper dijous Continua llegint

CONTINUA BLOQUEJAT EL CONVENI DE NETEJA D’ EDIFICIS I LOCALS

Les patronals del sector de la neteja d’edificis i locals es reafirmen en la congelació salarial per al 2017, increments insuficients durant quatre anys i retallar l’antiguitat. Ahir, 24 de gener, va tenir lloc una nova reunió de negociació del conveni del sector de la neteja d’edificis i locals de Catalunya, en què les patronals van realitzar la següent proposta: Any 2017 sense increment salarial, amb un únic pagament en compensació per la congelació salarial de 35 euros bruts per Continua llegint

Mobilitzacions a Espot i Port Ainé

Des del Comitè d’empresa de les estacions d’Espot i Port-Ainé després de no poder trobar solucions amb l’empresa sobre diferents demandes laborals, hem decidit, amb l’aval unànime de l’assemblea de treballadors i treballadores, la convocatòria de mobilitzacions per tal de desbloquejar la situació de paràlisi existent amb Ferrocarrils de la Generalitat per tal d’arribar a un acord en els diferents temes plantejats pel personal de les estacions. Les nostres demandes són en primer lloc una equiparació de salaris i categories Continua llegint