La Audiencia Nacional ha dado la razón a UGT sobre el cobro integro de la bolsa de vacaciones del año 2020 en Leroy Merlín

Considera que el hecho de verse afectado por un ERTE COVID no altera el número de días de vacaciones no disfrutados en periodo estival para generar la bolsa de vacaciones previs-ta en el art. 35 del C.Col. de los grandes almacenes. El pasado día 16 de septiembre se celebro el juicio por el conflicto colectivo iniciado por UGT en la que solicita que se dictase sentencia por la que se declare que la bolsa de vacaciones correspondiente al año 2020 Continua llegint

El 86,6% de afectados por ERTE hoy, pertenecen al Sector Servicios

Comercio y hostelería continúan siendo los sectores más afectados por esta medida de protección del empleo. La pandemia de la COVID-19 ha supuesto una emergencia sanitaria a nivel global, con un impacto económico y social inmediato y constante, afectando tanto a la actividad productiva como a la demanda y al bienestar de los ciudadanos y las ciudadanas. Fruto del diálogo social entre Gobierno y agentes sociales, se aprobaron medidas en materia de suspensión temporal de contratos y reducción temporal de Continua llegint

ERTES en el Sector Aéreo

El Sector Aéreo de FeSMC-UGT quiere transmitir un mensaje de tranquilidad a los trabajadores y trabajadoras de la Compañía, y de todo el sector en general, reafirmando su apuesta decidida por acordar una prórroga de los ERTE de fuerza mayor. El pasado viernes, Iberia comunicó a los sindicatos, que componen los diferentes Comités de la compañía, su intención de iniciar un periodo de consultas para la ejecución de un procedimiento colectivo de suspensión temporal de contratos y reducción de jornada Continua llegint

La autoridad laboral da la razón a UGT en el ERTE de Ilunion Contact Center BPO y CEE

UGT fue contundente en su postura y sus argumentos: en Ilunion Contact Center BPO e Ilunion CEE no había razones para aplicar en ERTE por fuerza mayor, ni retroactivo, y que los trabajadores y trabajadoras no podían ser los únicos damnificados por la crisis provocada por la pandemia. Ahora, la autoridad laboral nos ha dado la razón. Desde el primer momento UGT, en su informe, manifestó la falta de causa para un ERTE por fuerza mayor referenciando sentencias al respecto Continua llegint

UGT y CCOO se reúnen con la dirección de AENA para expresarle su preocupación por la situación en los aeropuertos

El objeto de la reunión, en la que ha estado presente el presidente de la empresa pública, era trasladarle a la Dirección de AENA la preocupación y malestar sindical por la situación extremadamente grave que sufren empresas y trabajadores de las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA, derivado del conflicto abierto por la cuantía de los cánones para el año 2021 que deben abonar las empresas. Los sindicatos han trasladado la necesidad de que AENA y Continua llegint

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos

Las cuatro organizaciones firmantes (Marcas de Restauración, Hostelería de España, UGT y CCOO)  han remitido una carta a la Presidencia del Gobierno sobre la situación actual de las empresas de hostelería con presencia e intereses económicos en los espacios comerciales de los aeropuertos gestionados por AENA (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea). A continuación, trascribimos, de forma íntegra, la carta: “Excmo. Presidente del Gobierno, Sr. Pedro Sánchez Castejón Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores Continua llegint

Acuerdo para prorrogar los ERTE y garantizar el empleo

UGT y CCOO ratifican mantener los ERTE hasta el 31 de mayo de 2021. ► El nuevo pacto mantiene importantes avances sociales, como el contador a cero en la prestación por desempleo hasta 2022, la imposibilidad de despedir en los seis primeros meses de que finalice el ERTE, la ampliación de las exoneraciones y el mantenimiento de la cuantía de las prestaciones. ► Esta nueva prórroga posibilita que las empresas se mantengan, se preserve el empleo y la economía no Continua llegint

H&M anuncia las medidas que adoptará en los ERTES de fuerza mayor de Catalunya y Asturia

La empresa H&M ha hecho públicas cuáles serán de momento las medidas que llevarán  aparejadas los ERTES de fuerza mayor que aplicará en Catalunya y en Asturias.  CATALUNYA: El ERTE se aplicará desde el 31 de octubre hasta el 13 de noviembre, en principio, como ya anunciamos en un anterior comunicado. ASTURIAS: ERTE de fuerza mayor que comenzará hoy día 5 de noviembre, puesto que ayer se trabajó a puerta cerrada, y tendrá una duración de 14 días. Al igual Continua llegint