Webhelp inicia el periodo de consultas del ERTE que afecta a 55 personas trabajadoras

El pasado día 23 dio comienzo el periodo de consultas del ERTE (suspensiones de contrato) que Webhelp quiere aplicar a 55 compañeros/as de distintas provincias, este es el detalle: Centro de trabajo de Barcelona  Total trabajadores adscritos al proyecto LUKE: 2 Total trabajadores adscritos al proyecto  PUIG: 5 Centro de trabajo de Palma de Mallorca Total trabajadores adscritos al proyecto LUKE: 8 Total trabajadores adscritos al proyecto PUIG: 1 Centro de trabajo de Valencia Total trabajadores adscritos al proyecto LUKE: Continua llegint

UGT no firma el ERTE de WEBHELP

El ERTE ha sido firmado por CSIF y CCOO. WEBHELP es una empresa que ocupa a unos 4000 trabajadores/as en España, más de 3000 en Barcelona y algo más de 300 en Valencia, entre otros lugares. La empresa nos planteó un ERTE por los efectos de la guerra en Ucrania, que desde nuestro punto de vista no solo no tenía causa legal, también ha sido negociado con evidente mala fe. ¿Por qué desde UGT entendemos que no hay causa? Vamos Continua llegint

Sindicatos y Webhelp llegan a un acuerdo en la última reunión sobre despido colectivo

UGT, CSIF Y CCOO tuvieron ayer la última reunión con la empresa, llegando a un acuerdo sobre el despido colectivo. Las condiciones se resumen en: ⇒ Una indemnización de 30 días por año trabajado los voluntarios, independientemente de si su proyecto estaba afectado o no. ⇒ Un máximo de 446 salidas de la empresa, pero TODAS voluntarias. No habrá ni un despido forzoso. ⇒ Para aquellas personas trabajadoras que teniendo una antigüedad de menos de 6 meses se garantiza una Continua llegint

Despido salvaje por causas productivas de 501 personas en WEBHELP

WEBHELP ha decido despedir por causas productivas a 501 personas trabajadoras, la mayor parte en el centro de Barcelona (406), Málaga (37), Palma de Mallorca (18), Madrid (1), Tenerife (2) y Valencia (37). Las empresa pretende despedir a estas 501 personas hasta el 31 de diciembre de 2021. UGT entiende que despedir a casi un 10% de la plantilla es una salvajada y debemos analizar la documentación que se nos ha facilitado para analizar si la causa alegada existe y Continua llegint