Tag Archives: gabinet jurídic

Canvis en la jurisprudència sobre la regulació de la subrogació de treballadors per imperatiu del conveni col·lectiu

Publicat el

Aquesta anàlisi té per objecte valorar les conseqüències que es deriven de la recent sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) d’11 de juliol de 2018, dictada en l’assumpte C-67/17 i la posterior aplicació d’aquesta doctrina per part del Tribunal Suprem en la sentència número 873/2018 de 27 de setembre, totes dues sobre les conseqüències de l’anomenada subrogació convencional en relació amb la Directiva europea 2001/23 i l’article 44 de l’Estatut dels treballadors. Són molts els convenis Continua llegint →

Apunts de llenguatge jurídic: “Majusculitis”

Publicat el

Recuperem i actualitzem els “Apunts de llenguatge jurídic” publicats a Sindicalisme als Jutjats. Butlletí del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya Font: Servei Lingüístic del CICAC TOTMANLLEVANTLAIDEADELPROLEGDEJOANSOLAENELSEUCELEBRETRACTATDEPUNTUACIOCOMENCEMAQUESTARTICLEESCRIVINTTALCOMHOFEIENALEPOCACLASSICA.L’ESCRIPTURAROMANANOMÉSCONEIXIALESLLETRESCAPITALSIHEMD’AGRAIRACARLEMANYLASEPARACIÓDEMOTSIL’APARICIÓDELESMINÚSCULES. A l’edat mitjana la minúscula s’alterna de forma anàrquica amb la majúscula, però durant el segle XVI ja es consolida gràcies a l’arribada de la impremta: la possibilitat d’estalviar espai i temps en una època en què el material d’impressió era molt costós va comportar que la minúscula guanyés terreny. Des d’aleshores, Continua llegint →

Microconsells Gabinet Jurídic: Termini d’impugnació carta d’acomiadament

Publicat el

Davant la comunicació d’acomiadament, el treballador disposa de vint dies hàbils per impugnar (presentar demanda judicial)   <span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;” class=”mce_SELRES_start”></span>

Nuevas tecnologías en el control de los trabajadores y el derecho a la intimidad del trabajador

Publicat el

La fuerza residual del derecho a la protección de datos personales, ante la fuerza expansiva de la libertad de empresa y la propiedad de los medios de producción ante las nuevas tecnologías. Nuevo concepto de espacio de privacidad fruto de los avances tecnológicos y nuevas realidades (vivimos en grandes nubes de datos). Destacamos que el concepto tradicional de intimidad como esfera de intimidad puntual sujeta a la vista o percepción física de las personas, está ampliamente superada por las nuevas Continua llegint →

El Conseller Chakir El Homrani, Josep M. Àlvarez i Camil Ros clausuraran demà les Jornades del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya

Publicat el

A les 13 hores, el secretari general de la UGT i el secretari general de la UGT de Catalunya atendran els mitjans de comunicació.  Demà divendres, 15 de juny, el Gabinet Jurídic de la UGT clausurarà les jornades jurídiques organitzades en commemoració del seu 40 aniversari, i que en dos dies esdevenen punt de trobada de professionals del dret des de tots els seus vessants. Entre avui i demà s’han organitzat set taules rodones que tenen la intenció de generar Continua llegint →

El Gabinet Jurídic de UGT impugna el convenio de empresa que Servicesa (empresa multiservicios), aplica a la contrata que tiene en Port Aventura, Tarragona.

Publicat el

El Gabinet Jurídic de UGT impugna el convenio de empresa que Servicesa (empresa multiservicios), aplica a la contrata que tiene en Port Aventura, Tarragona. Como ya hicimos con la empresa Acciona Multiservicios S.A, impugnado la aplicación del convenio de empresa que negociaron para un centro y luego extendieron a todos los centros que iban creando o generando con las nuevas adjudicaciones de contratas, típica acción de las empresas multiservicios, también hemos impugnado la aplicación del convenio de empresa de Servicesa, Continua llegint →

Una sentència anul·la el canvi de protocol de justificació de les hores mèdiques de l’empresa Teleperformance

Publicat el

La secció sindical de la UGT ha guanyat el conflicte col·lectiu contra l’empresa de telemàrqueting, que voliaexigir als treballadors l’hora de desplaçament d’anada i tornada, l’hora d’entrada a la visita i l’hora de sortida del centre mèdic. La secció sindical de la UGT a l’empresa Teleperformance de Barcelona ha guanyat el conflicte col·lectiu (afecta 262 treballadors i treballadores) que va interposar a l’empresa pel canvi de protocol per les hores mèdiques, que contravenia el conveni de Contact Center (telemàrqueting). La Continua llegint →

EL GABINET JURÍDIC DE LA UGT DE CATALUNYA GUANYA LA PRIMERA SENTÈNCIA QUE OBLIGA L’ESTAT A REVALORITZAR LES PENSIONS

Publicat el

El Jutjat Social número 12 reconeix que la mesura no resol el problema de la crisi i contribueix a la precarització i empobriment de les pensions. Amb el pretext de la crisi, el RDL 28/2012 va inaplicar l’article 48.1 de la Llei General de Seguretat Social que obligava l’Administració a incrementar les pensions en un equivalent anual a l’IPC. El RDL 28/2012 fixava aquest increment en un 1%, mentre que l’IPC del 2012 era del 2,9%. A través del Gabinet Continua llegint →