Tag Archives: seguridad privada

La Seguridad Privada seguirá abordando los contratos de relevo y los coeficientes reductores para favorecer la jubilación anticipada

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Más de 80.000 personas trabajadoras de la Seguridad Privada se verán beneficiados del acuerdo sobre pensiones alcanzado por patronal y sindicatos con el Gobierno. UGT, CCOO, CEOE alcanzan un acuerdo en materia de seguridad social donde se establecen elementos beneficiosos para el conjunto de la ciudadanía y a su vez inciden positivamente en el colectivo de seguridad privada en materia de contratación, jubilación y empleo. El sector de la seguridad privada y servicios auxiliares de FESMC UGT durante los últimos años ha venido Continua llegint →

UGT eleva al Dialogo Social Europeo la necesidad de jubilación anticipada para el colectivo de seguridad privada en España

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El Sindicato como miembro del equipo de dirección de UNI EUROPA ha trasladado a la patronal europea de seguridad privada la necesidad de abordar en España la jubilación anticipada del personal de seguridad privada en el conjunto del país. Según declaraciones de Diego Giráldez, responsable federal de Seguridad Privada de UGT y miembro del equipo de dirección de UNI EUROPA, el Gobierno de España cometería una torpeza en no incluir al colectivo de seguridad privada en la posibilidad de jubilación Continua llegint →

UGT moviliza a los profesionales de la seguridad privada para reclamar la jubilación anticipada

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UGT moviliza al sector de seguridad privada el próximo 2 de abril, de 12.00 a 13:00 horas, a lo largo del territorio nacional bajo el lema “Jubilación anticipada ya”. UGT viene reclamando del Gobierno que resuelva el expediente de coeficientes reductores presentado por nuestro Sindicato en el año 2017. También la incorporación de la actividad de seguridad privada a los colectivos que puedan acogerse al contrato de relevo. La seguridad privada ejerce por ley como complementaria a la seguridad pública Continua llegint →

UGT denunciará a las patronales de seguridad privada por la inadecuada aplicación de los permisos retribuidos

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UGT ha solicitado de las asociaciones empresariales la convocatoria urgente de la mesa negociadora para la adecuación en el convenio colectivo de la nueva situación legal sobre los permisos retribuidos. UGT elevara a la Audiencia Nacional la situación en caso de no prosperar la petición de adecuar lo legalmente establecido sobre permisos retribuidos en el convenio sectorial. UGT ha presentado ante las asociaciones empresariales de seguridad privada apertura la mesa del convenio colectivo con carácter de urgencia donde según criterio Continua llegint →

El Gobierno debe revisar las adjudicaciones de contratos públicos a las empresas de seguridad privada

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Unas adjudicaciones de seguridad privada con precios de licitación cada vez más bajos está deteriorando la propia calidad de los servicios de seguridad celebrados por las administraciones públicas y poniendo en riesgo el mantenimiento del empleo de los vigilantes de seguridad dispuestos en este tipo de contratos de carácter público. Cada vez con mayor asiduidad un número importante de licitaciones y adjudicaciones de seguridad privada realizadas por las distintas administraciones no contempla lo dispuesto en el artículo 101.2 de la Continua llegint →

UGT llevará al juzgado a las empresas de seguridad privada por las discrepancias en la aplicación de los permisos retribuidos

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La aprobación del RD Ley 5/2023 establece unas mejoras para las personas trabajadoras sobre determinados permisos retribuidos que amplía los derechos de los mismos y tiende hacia elementos de mayor conciliación de la vida familiar y laboral. Si bien en el sector de la seguridad privada queda establecido el cumplimiento de las partes a lo dispuesto en el RD entre otros factores por ser de rango superior a la negociación colectiva, no resuelve ampliamente si los permisos deben ser abordados Continua llegint →

UGT impugnará en el conjunto del Estado las adjudicaciones de seguridad privada a empresas que no dispongan de Plan de Igualdad

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Determinadas empresas de seguridad privada son adjudicatarias de contratos públicos sin disponer de plan de igualdad requisito imprescindible por Ley para participar en los contratos públicos. La falta de control por parte de la administración unida a la manifiesta deslealtad de determinadas empresas de seguridad privada está generando adjudicaciones de servicios de seguridad ya no solamente con bajas de precio que no garantizan el empleo estable y de calidad, sino que también en un manifiesto incumplimiento legal al no disponer Continua llegint →

Aumenta el número de empresas de Seguridad privada con dificultades para abonar las nóminas

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El modelo de seguridad privada instaurado en nuestro país basado principalmente en los bajos precios de adjudicación de servicios sin ningún valor añadido, cada vez con mayor virulencia, afecta al empleo y al cobro de nóminas de las personas trabajadoras del sector. El declive de la actividad en la seguridad privada de nuestro país va en aumento ante la pasividad de las administraciones públicas, clientes privados y la competencia desleal ejercida desde un número cada vez mayor de las propias Continua llegint →