VALORACIÓ IPC FEBRER: Els salaris han de créixer per sobre de la inflació, en una franja entre l’1,8% i el 3%

Els salaris han de créixer per sobre de la inflació, en una franja entre l’1,8% i el 3%. Cal compensar la important pèrdua de poder adquisitiu que ha patit la classe treballadora com a conseqüència de les polítiques de devaluació salarial aplicades des del 2010. Segons les dades publicades avui per l’INE, la variació de preus interanual del mes de febrer assoleix el 3,1% a Catalunya i un 3% a Espanya. Quant a la variació mensual respecte al mes de Continua llegint

1 de cada 4 barcelonins a l’atur fa més de 24 mesos que es troben en aquesta situació

El 39,11% dels aturats registrats a la ciutat es troben a l’atur des de fa més d’un any Barcelona ciutat registra la taxa d’atur més elevada entre les persones amb més formació, 9,55 punts percentuals per sobre de la mitjana de la Regió Metropolitana de Barcelona La ciutat de Barcelona tanca el mes de febrer amb 79.093 persones aturades. Tot i que l’atur minvà en 209 persones respecte al mes anterior menys, la dada és del tot insostenible per la Continua llegint

Informe sobre conciliació: només el 3% dels homes es redueix la jornada per tenir cura dels fills

Infografia: La conciliació, encara una qüestió de gènere. La UGT de Catalunya proposa una reforma del sistema de permisos perquè siguin personals, intransferibles i remunerats Amb motiu del Dia internacional de la dona treballadora, la UGT de Catalunya ha presentat l’informe “La conciliació, encara una qüestió de gènere”, on s’analitza el paper dels permisos laborals a Catalunya i a Europa. Segons l’informe, la conciliació per a la cura dels fills i de familiars dependents encara recau majoritàriament en les dones, Continua llegint

Només el 3% dels homes es redueix la jornada per tenir cura dels fills

La UGT de Catalunya organitza demà una jornada sobre els 10 anys de la llei d’igualtat i com la conciliació encara és una qüestió que recau en les dones Amb motiu del Dia internacional de la dona treballadora, la UGT de Catalunya organitza demà la jornada “10 anys de la llei d’igualtat: fites assolides i mancances”. En diverses taules es valorarà l’impacte que ha tingut la llei d’igualtat efectiva entre dones i homes al mercat de treball i la situació Continua llegint

UGT insta al Govern a revisar el model de contractació de seguretat privada en el territori nacional

El Sindicat de Seguretat Privada i Serveis Auxiliars de FESMC-UGT ha iniciat converses amb Grups Parlamentaris i Grans Clients de Seguretat Privada, per garantir condicions laborals a la contractació dels serveis de seguretat, tant en l’àmbit públic com en el  privat, que en l’actualitat no es produeixen i que des del Sindicat es vénen demandant en el temps. Deslleialtat entre les pròpies empreses del sector, baixos preus en la contractació dels seus serveis, manca d’observança en clar frau a Hisenda Continua llegint

La UGT exigeix a la direcció de Ferrovial servicios a bordo que abandoni la seva actitud opressora vers la plantilla en vaga

A Catalunya, l’empresa ha obert 5 expedients de falta molt greu, 2 dels quals a delegats del nostre sindicat. Ferrovial ha comunicat que deixa d’aplicar el conveni col·lectiu i ha presentat un ERO temporal per a 452 treballadors. Ferrovial Servicios a Bordo ha estat citada, el dia 3 de febrer,   per la Inspecció de Treball de guàrdia a Barcelona, en el sisè dia de vaga dels serveis de restauració a bord de l’AVE i Llarga Distància. El Comitè d’Empresa Continua llegint

Els estibadors no exerciran el dret a la vaga els dies 6 i 8 de març

La negativa del PSOE, a més de la resta de grups polítics, a convalidar al Congrés el decret llei proposat, de manera unilateral, pel ministre de Foment obre la possibilitat d’una nova mesa de negociació real per a la consecució d’una reforma del model d’ estiba de manera consensuada. L’oposició del PSOE a la convalidació del Reial Decret Llei 4/2017 aprovat pel Govern obre una nova oportunitat per al diàleg i la negociació, exigida també per la resta de grups Continua llegint

Declarat NUL l’acomiadament d’un delegat d’UGT a l’empresa BAUHAUS

El passat dia 23 de Febrer de 2017, el jutjat social nº 2 de València, ha declarat NUL amb lesió del seu dret fonamental a la llibertat sindical del company del centre de Bauhaus de Paterna (València) i a la readmissió amb abonament dels salaris deixats de percebre des del seu acomiadament. Els fets van tenir lloc durant el procés d’eleccions sindicals que es van realitzar a l’empresa el 2 de Juny de 2016, on el company va ser, a Continua llegint