ADIF | Aprobada la Planificación preventiva para 2023 con las aportaciones de UGT

En la reunión del Comité General de Seguridad y Salud de ADIF celebrado hoy, se ha dado un paso importante al presentarse oficialmente un Informe Técnico sobre el Trabajo Cognitivo de los Operadores de CRC que, desde UGT, entendemos era un paso necesario para permitir evaluar las cargas psicofísicas y determinar la distribución de los descansos del personal que trabaja ante pantallas en los centros de circulación. Sin embargo, consideramos que esta iniciativa debe ser acompañada por otras que, con Continua llegint

Ante el inmovilismo de la empresa, UGT convoca huelga en ADIF y ADIF A.V.

Como os anunciábamos en el comunicado anterior, desde UGT hemos solicitado la reunión de la Comisión de conflictos como último intento negociador para que la Dirección de ADIF y ADIF Alta velocidad convoque a la Comisión Negociadora con el fin de negociar y dar cumplimiento al Acuerdo en la Mesa de la Función Pública alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos de clase UGT y CCOO, en concreto en lo concerniente a la negociación y aplicación de la jornada de Continua llegint

El Grupo RENFE abonará las mejoras salariales del Convenio en la nómina de febrero

Como os adelantábamos el pasado viernes, el III Convenio Colectivo del Grupo RENFE firmado el 4 de noviembre, ha sido aprobado por la autoridad competente, a falta de su publicación en el BOE. Sin embargo, a pesar de esto último, su aprobación ofrece a la empresa la posibilidad de abonar a los trabajadores y trabajadoras los conceptos económicos reflejados en el convenio y que permanecían sin aplicar a la espera de esta aprobación. No obstante, debido a las fechas en Continua llegint

Avances en la negociación, pero insuficientes en LogiRail

Como estaba programado, esta mañana hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de LogiRAÍL, continuando con otra reunión de la Comisión Técnica de Logística y Operaciones. Con respecto a la Comisión Técnica de Logística y Operaciones, hemos avanzado en el mecanismo de subidas de nivel, sobre todo en relación a la evaluación del desempeño. Para ello, se reformularía la redacción actual, eliminando la condición de no haber tenido una sanción para poder subir Continua llegint

El CGE aprueba por mayoría la Movilidad de comercial en el Grupo Renfe

Ayer, se alcanzó un acuerdo suscrito por la mayoría del CGE sobre las convocatorias de las Movilidades geográficas y funcionales para OCEN2 en Centros de Gestión y OCN1, así como la Movilidad geográfica para los OCEN1 y SSBB. Con ello, un importante volumen de personas trabajadoras podrá acceder a la promoción profesional o mejorar la conciliación personal al poder acercarse a su residencia habitual a través de la Movilidad geográfica. Estas Movilidades se corresponden con las necesidades puntuales del año Continua llegint

La Comisión Negociadora alcanza un preacuerdo para el III Convenio Colectivo del Grupo RENFE

Esta mañana, se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo RENFE que, tras intensas negociaciones, ha alcanzado un preacuerdo por la mayoría conformada por UGT, SEMAF y CCOO, que deberá ser aprobado los organismos competentes para poder elevarlo a acuerdo de III Convenio Colectivo del Grupo RENFE. Los avances del nuevo convenio podemos resumirlos en: VIGENCIA.- El nuevo convenio tiene una vigencia de 3 años, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de Continua llegint

Antigüedad en contratos discontinuos, Movilidad forzosa y tablas salariales en ADIF

Esta mañana, se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo, alcanzando tres acuerdos en los que en UGT llevábamos tiempo trabajando, encaminados a corregir alguna situación contemplada en la Normativa laboral que no eran acordes con la realidad. 1. Antigüedad de las personas con discontinuidad en el contrato.- El art. 14 de la Normativa laboral establecía una regulación arcaica y discriminatoria para el cómputo de las antigüedades de las personas en esta situación. Además, la empresa, sin ningún Continua llegint

Resolución de demandas a la Inspección de Trabajo en los Servicios de Restauración a bordo

Recientemente, hemos recibido la resolución u oficios emitidos por la Inspección de Trabajo de Cataluña y Madrid, respectivamente, tras las demandas interpuestas por UGT. Dichas resoluciones vienen a reafirmar las reivindicaciones de las personas trabajadoras de los Servicios de Restauración a bordo sobre varios temas que han supuesto abusos por parte de la empresa durante mucho tiempo. En resumen: Descanso entre jornadas.- El actual Convenio Colectivo es claro en lo relativo al descanso entre jornadas que deben respetarse, tanto para Continua llegint