La discriminació cap a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball

Com cada any, el 28 de juny celebrem el Dia per l’Alliberament LGTBIQA+. Si bé és cert que després de molts anys de lluita de la comunitat, hem assolit el reconeixement d’alguns dels nostres drets, encara queda molta feina a fer en el mercat laboral i en la societat. La discriminació cap a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball La UGT ha realitzat una enquesta per estudiar la discriminació laboral de lesbianes, gais, bisexuals, trans i intersexuals i els resultats Continua llegint

UGT celebra la multa de la Inspección de Trabajo a Vueling

El sindicato condena este nuevo caso de machismo y demanda aumentar las sanciones a quienes incumplan la legislación en materia de igualdad. La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores celebra la multa de 30.000 euros impuesta por la Inspecció de Treball de la Generalitat a la compañía Vueling por exigir a las trabajadoras unos requisitos estéticos, como llevar tacones o maquillarse, y que no demanda, en cambio, a sus trabajadores. Se trata, según entiende el sindicato, de una muestra más Continua llegint

Campanya “Jo treballo gratis”: les dones treballen de franc 34 dies a l’any

Com cada any, des de 2016, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya tornem a posar en marxa la campanya #JoTreballoGratis. La campanya també compta amb el cartell Nosaltres treballem gratis i Elles treballen gratis. L’objecte d’aquesta n’és denunciar la discriminació salarial que suportem les dones amb ocupacions retribuïdes en la Unió Europea. Com a conseqüència, a l’Estat espanyol, les dones treballarem de franc 34 dies l’any, des del 28 de novembre i fins al 31 de desembre. Continua llegint

Drets laborals de les treballadores víctimes de violència masclista

L’erradicació de la violència masclista requereix el compromís de tota la societat i, des del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya ens comprometem a lluitar per aquest objectiu, acompanyant i donant suport sempre a totes les treballadores en la defensa dels seus drets. En aquest sentit, la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere recull, entre d’altres, una sèrie de drets laborals per a les treballadores víctimes de violència Continua llegint

Commemoració del Dia Internacional per a l’eliminació de la violència contra les dones – 25 de novembre de 2022

Com cada any, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya reivindicarem un nou 25 de Novembre, Dia Internacional per a l’eliminació de la violència contra les dones. Aquest 25N volem fer una crida al   conjunt  de  treballadores  i      treballadors i  a  tota  la  ciutadania en  general, per a  què es sumin  a  la   denúncia  i   repulsa  de  totes les formes de violència masclista, dels més greus a aquells altres que romanen invisibles però igualment malmeten la salut, la Continua llegint

Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo AXA en España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA. Puedes consultarlo aquí. AXA Continua llegint

Igualtat, també en el llenguatge

Ja es pot consultar la nova publicació Igualtat, també en el llenguatge. Guia de la UGT de Catalunya per a l’ús d’un llenguatge inclusiu i no sexista, una eina de suport a delegades i delegats del sindicat per promoure la igualtat i la inclusió en el llenguatge, la comunicació oral i gràfica. La guia proposa estructures i terminologia inclusiva, així com diferents estratègies lingüístiques segons els públics a qui convingui adreçar-se, sigui mitjançant textos escrits, oralment o a través de material audiovisual Continua llegint

Assemblea General Perquè el 8-M no s’atura mai

Aquest mati de 8 de març, la UGT de Catalunya hem dut a terme l’Assemblea general “Perquè el 8-M no s’atura mai”, a la sala d’actes de la seu de Santa Mònica, 10, a Barcelona. A l’acte s’ha presentat l’informe “Dones i mercat laboral“ que ha elaborat la Secretaria d’Igualtat de la UGT de Catalunya, que exposa 10 punts a millorar en la situació laboral de les dones a Catalunya. Punts importants com la manca de figures femenines en alts Continua llegint