L’Ajuntament d’Esparreguera acomiada una netejadora de 57 anys sense dret a indemnització

La UGT denunciem que l’Ajuntament d’Esparreguera ha acomiadat la treballadora A.F. injustament i sense dret a indemnització, després de 25 anys com a netejadora del consistori. La treballadora, actualment en situació de baixa per malaltia, no va superar el seu  procés d’estabilització perdent així l’opció a consolidar-se en el lloc de treball que, en abús de temporalitat, havia ocupat durant tants anys. La UGT vam demanar reiteradament l’aturament dels  processos (tal i com permet la llei fins a finals d’aquest Continua llegint

Sense acord a mediació: continua endavant la vaga indefinida al 061

El SEM, màxim implicat en el conflicte, no ha volgut assistir a la reunió i l’empresa, amb data d’ahir, ha denegat totes les peticions de vacances pendents de resposta. La reunió de mediació mantinguda aquest matí per intentar acostar posicionaments entre el comitè i l’empresa Ferrovial ha acabat sense acord. Per tant, continua endavant la vaga convocada a partir de les 23 hores del dia 18 d’octubre, amb caràcter indefinit, i que afectat tos els treballadors i les treballadores de Continua llegint

La patronal de Contact Center sólo entiende de recortes

Hoy hemos tenido un extenso orden del día. Está claro que la patronal pretende, con propuestas que no van a ser aceptadas, la dilación y el enfrentamiento. Este es el resumen de la reunión: Cap. XIV. Incapacidad Temporal (IT) UGT: entendemos que debemos aumentar nuestras retribuciones mientras estamos de IT. Días 1 a 3: Aumento del 70% al 80%. (La Ley dice que los tres primeros días no cobramos nada). Días 4 al 15: aumento del 75% al 85%. Días Continua llegint

Convocada vaga a Aerobus del 2 al 8 de desembre

El comitè d’empresa d’Aerobus convoca vaga del 2 al 8 de desembre per denunciar l’incompliment de drets laborals des que l’empresa Monbus va adjudicar-se el servei. El comitè d’empresa d’Aerobus ha convocat assemblea de treballadors i treballadores per reclamar el compliment de tots els articles d’aplicació, així com el pacte d’empresa i els drets de subrogació de tot el personal (juliol de 2021) després de l’adjudicació del servei a l’empresa gallega Monbus. L’actual adjudicatària incompleix, entre altres, els següents punts: Continua llegint

UGT logra que se reduzca la afectación del ERE de Vodafone

Cumpliendo con la exigencia expresada por UGT de reducir el número de personas afectadas por el ERE, la dirección de la compañía, tras analizar el plan social, se ha comprometido a la siguiente reducción: 42 personas de las cuales 32 serán vacantes del plan social y 10 son bajas voluntarias o movimientos entre departamentos que ya se han tenido lugar, que se tendrán en cuenta para no afectar al empleo. Estas vacantes son consideradas como las más sencillas de asignar Continua llegint

Los días de reducción de jornada de 2018 deben ser abonados como horas extraordinarias en ADIF

Como recordaréis, el 14 de febrero de 2020, la Audiencia Nacional estimó el conflicto colectivo interpuesto por UGT y otras organizaciones sindicales, fallando “que los cinco días de reducción de jornada reconocidos como devengados en el período que abarca de 5 de julio a 31 de diciembre de 2018, deben ser compensados como horas o actividad extraordinaria”. Ante ello, ADIF y ADIF Alta Velocidad recurrieron ante el Tribunal Supremo que, en su sentencia nº 949/2021, ha resuelto su desestimación y, Continua llegint

Acordadas las últimas materias para el Cierre del convenio de Seguros y Reaseguros

En la reunión mantenida por el Grupo de Trabajo de la Mesa Negociadora del Convenio, y estando pendientes de que en los próximos días podamos sentarnos a revisar los borradores de redactados que se ha comprometido la Patronal a facilitar sobre el conjunto del Convenio, hemos alcanzado acuerdo con la Patronal sobre las últimas materias que quedaban pendientes. Clasificación Profesional: En el Observatorio Sectorial abordaremos el análisis del actual Sistema de Clasificación Profesional. Tiempo de Trabajo: hemos acordado la reducción Continua llegint

Vaga indefinida al servei del 061

La UGT, la CGT i la USOC hem convocat una vaga indefinida en el servei del 061 a partir del proper 19 d’octubre per denunciar els continus incompliments pel que fa a salari, jornada laboral, contractació, conciliació i uniformitat. A aquesta vaga indefinida hi estan convocats els 700 treballadors i treballadores del servei del 061 a tot Catalunya. Denunciem la precarització sistemàtica de les condicions laborals de la plantilla com a conseqüència de l’externalització del servei a l’adjudicatària Ferrovial Servicios. Continua llegint