S’incompleix l’Acord Social d’horaris comercials a Barcelona

La FeSMC-UGT de Catalunya ha denunciat aquest fet i s’ha instat a l’Ajuntament de Barcelona per tal que obligui a complir-ho. Tot i la posició de la UGT de Catalunya en contra de l’obertura dels diumenges en els comerços, es va arribar a un acord social sobre aquest fet per a evitar l’aplicació directa de la normativa aprovada pel Partit Popular, el qual va imposar l’obligació als Ajuntaments d’establir zones turístiques i, per tant, va cedir la total llibertat d’horaris Continua llegint

Reunión Convenio Restauración Colectiva

El miércoles, 29 de junio, se produjo la nueva reunión de negociación de convenio colectivo. Después de un amplio debate por ambas partes se ha llegado a un acuerdo para dar continuidad al convenio que finalizó su plazo de prórroga el día 30 de junio. La subida salarial para los próximos 3 años queda finalmente de la siguiente manera: Año 2022: 3% de subida salarial desde el mes de julio. Año 2023: 2,5% de subida salarial. Año 2024: 2,5 % Continua llegint

¡¡¡ Revisiones Salariales en Banca, Ya !!!

Mientras los bancos incrementan exponencialmente beneficios, mejoran las retribuciones de la alta dirección y retribuyen generosamente al accionariado, las trabajadoras y trabajadores perdemos poder adquisitivo. La plantilla hemos estado siempre al pie del cañón, y cuando nos han pedido esfuerzos, los hemos hecho. Es hora de que AEB y los bancos se corresponsabilicen y reabran la mesa de negociación para revisar los salarios. Firma por TU Recuperación Salarial y de TUS Condiciones Laborales https://chng.it/NDKgBkHLWY

Las organizaciones sindicales de las Cajas de Ahorro exigen revisión salarial ya!

UGT, CCOO, y FINE movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo. Firma la petición (enlace) para que se abra la mesa de negociación urgentemente.         https://chng.it/NDKgBkHLWY En la mesa del observatorio de hoy, CCOO, FINE y UGT: ⇒ Hemos exigido la apertura de la mesa negociadora del Convenio ⇒ Hemos propuesto un posible esquema negociador en materia salarial: ⇒ Recuperación parte variable plus convenio 2021 y Continua llegint

La patronal desprecia el mensaje enviado por el sector TIC

El pasado 27 de junio, se celebró reunión de la Mesa negociadora prevista tras los exitosos paros de 2 horas convocados el pasado 23J. Los sindicatos acudíamos expectantes para comprobar si el mensaje contundente que l@s Trabajdor@es del Sector TIC les hemos dado el 23J: que queremos un mejor convenio y que estamos dispuestos a luchar por él, tendría algún reflejo en un cambio de actitud de las Patronales, y que moverían ficha. Pero enseguida pudimos comprobar, que NO quieren Continua llegint

Éxito total en los paros de las empresas TIC

Entre tod@s hemos ganado el primer combate, pero la pelea aún no ha terminado. El día 23 ha sido un día histórico para el Sector TIC. Por primera vez, los trabajadores y las trabajadoras de la Consultoría, la Informática y la Investigación de Mercado hemos tenido la oportunidad de poder participar en una huelga Sectorial, y los Paros han sido todo un Éxito. UGT queremos DAROS LAS GRACIAS a todas y todos por la Gran Participación y el seguimiento obtenido, Continua llegint

La Plantilla de Quirón Prevención secunda masivamente la Huelga Parcial de 2 horas en el día de hoy

Una inmensa mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Quirón Prevención han secundado el paro de 2 horas, considerándolo un gran éxito de participación y seguimiento la convocatoria realizada por los sindicatos UGT, CCOO y CSIF. Hoy, 23 de junio,  se ha materializado en Quirón Prevención, el paro de 2 horas, de 09:00 a 11: horas,  convocado por las Secciones Sindicales de UGT, CCOO y CSIF, para reivindicar un II Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y reducir Continua llegint

Preguntas frecuentes (FAQs) sobre los paros convocados en las empresas TIC el 23 de junio

¿Por qué sólo dos horas? Las movilizaciones siempre se hacen de forma progresiva, se comenzó con concentraciones de delegados, después acciones con los grupos parlamentarios y la prensa y ahora se plantea una primera huelga parcial. Hay que tener en cuenta que la convocatoria de esta huelga es un hito histórico, ya que nunca antes la consultoría había vivido una huelga sectorial. ¿Va a haber una manifestación o concentración ese día? No. Lo que se pretende es dar un aviso Continua llegint