El nuevo Gobierno debe dar prioridad a las políticas de igualdad

​De cara a la celebración del Día Internacional de la Mujer, que tiene lugar el 8 de marzo, UGT y CCOO quieren reafirmar su compromiso con la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres y exigir al nuevo Gobierno y al conjunto de los grupos políticos que prioricen en sus agendas las políticas de igualdad. Ambas organizaciones consideran que es necesario acometer cambios urgentes hacia un modelo social más justo y democrático que promueva políticas Continua llegint

La UGT de Catalunya interposa una demanda contra la direcció de Caprabo

Des del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya s’ha interposat avui una demanda al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya per la modificació col·lectiva de les condicions de treball que la direcció de Caprabo ha aplicat. Les modificacions que s’han dut a terme han estat de caràcter col·lectiu i han suposat la modificació de torns, horaris i distribució del temps de treball així com canvis de centre i grup i/o categoria a 333 treballadors i treballadores d’un total de Continua llegint

La plantilla de Renfe fa vaga avui i es concentra a l’estació de Sants

Els treballadors i les treballadores de Renfe Viajeros es concentraran avui, 26 de febrer, a l’estació de Sants,  a les 12 hores, per rebutjar les agressions a la plantilla i reclamar millores en la seguretat als trens i les estacions de Rodalies de Catalunya – tan pels viatgers com per la plantilla -. I es repartiran octavetes informatives als usuaris del servei ferroviari. Arran de l’última i brutal agressió a un interventor per part d’un grup de viatgers desproveïts de Continua llegint

UGT LOGRA QUE BANCO SANTANDER TENGA QUE IMPLANTAR UN SISTEMA DE CONTROL HORARIO PARA EL PERSONAL

La Federación de Servicios de UGT lleva años reclamando el cese de la prolongaciones ilegales de la jornada laboral en todos los bancos y, después de innumerables denuncias interpuestas, hemos conseguido que en Bankia los jueces nos den la razón y ordenen lo siguiente: ” establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla, que permita comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados, tanto en el Convenio Sectorial como en los Pactos de Empresa Continua llegint

Les xifres de la desigualtat salarial al comerç, els transports i l’hostaleria

Ja fa uns anys que cada 22 de febrer, el Sindicat vol evidenciar que les treballadores tenen retribucions inferiors als treballadors per realitzar la mateixa feina. L’Informe “La igualtat salarial, un objectiu pendent” assenyala que la bretxa salarial a Espanya no ha deixat d’augmentar fins arribar al  24%, la més alta dels últims sis anys. La remuneració mitjana anual de les treballadores espanyoles és d’19.514,6 euros i la dels treballadors 25.675,2 euros. Les dones guanyen de mitjana 6.160,6 euros menys a l’any Continua llegint