Sin vergüenza en la negociación del III Convenio de Contact Center
La propuesta patronal se traduce en un convenio sin subida salarial durante dos años, y topada la subida durante otros tres, en un convenio con precariedad, con ERES express y con jornadas parciales indeseadas. La patronal, sin mostrar ningún pudor, ha transmitido que los trabajadores y trabajadoras del sector, que no tienen una subida salarial desde el 1 de enero de 2019, y que, además, han pagado los gastos de teletrabajo que debían pagar las empresas, no tengan ningún incremento Continua llegint