LA UGT DE CATALUNYA RECORDA A LES EMPRESES AMB CONTRACTES PÚBLICS SUSPESOS QUE NO PODEN PRESENTAR ERTO

Demanem a les administracions públiques que controlin i garanteixin els salaris dels treballadors i les treballadores Des dels primers dies de la crisi generada pel Covid-19, des de la UGT de Catalunya hem demanat a les administracions públiques que han de contribuir a salvaguardar tots els llocs de feina de les empreses que treballen per contracte públic. Per aquesta raó des del primer moment vam demanar a les administracions públiques que garantissin el pagament dels salaris dels treballadors i les Continua llegint

WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2020

Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2020. Per accedir a la web, clica aquí.

Calendari Laboral 2020

Les persones treballadores a Catalunya tindran per l’any vinent 14 dies festius. A més de les esmentades festes (12 dies caràcter autonòmic) mitjançant una ordre d’aquest Departament han de fixar-se dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, a proposta dels ajuntaments. Calendari laboral 2020 ORDRE TSF/116/2019, de 7 de juny    

La FeSMC – UGT de Catalunya denuncia l’intrussisme de la figura del sereno que vol implantar l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet

Vulnera el Reglament de Seguretat Privada, que regula la formació, funcions i atribucions dels i les professionals del sector. El sindicat de Seguretat Privada de la FeSMC – UGT de Catalunya denuncia que la decisió de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet –entre d’altres municipis- de recuperar l’antiga figura del sereno amb noves i variades funcions suposa un acte d’intrusisme professional i vulnera el Reglament de Seguretat Privada, que regula la formació, funcions i atribucions dels i les professionals del Continua llegint

Condemnem els actes violents durant les protestes dels taxistes de Barcelona

El nostre sindicat demana a l’administració que busqui solucions que permetin la convivència dels dos col·lectius La Federació de Serveis, Mobilitat i Consum (FeSMC) de la UGT de Catalunya condemna els actes violents que s’han produït aquesta nit a Barcelona durant les protestes dels taxistes. Des del nostre sindicat defensem el dret de vaga i de manifestació de tots els treballadors i les treballadores, i respectem les mobilitzacions del sector del taxi en defensa dels seus interessos, però rebutgem les Continua llegint

ELS I LES SOCORRISTES ES CONCENTRARAN AQUEST DIVENDRES PER EXIGIR AL GOVERN DE LA GENERALITAT UN DECRET QUE REGULI LA SEGURETAT DE LES PLATGES CATALANES

La plataforma SOS Socorristes, impulsada pel sector de Socorrisme de la UGT, ha convocat per aquest divendres, 31 d’agost, a les 10 hores, una concentració a la plaça Sant Jaume de Barcelona per fer visible la situació que viu el col·lectiu de socorristes a les platges catalanes, que compta actualment amb 1.100 professionals. Durant la concentració tindrà lloc la lectura del manifest de la plataforma SOS Socorristes. El sector considera que no es pot concebre que Catalunya, capdavantera en nombre d’arribades Continua llegint

recull noticies agost 18: No hay crisis de refugiados, sino crisis de valores en la UE

► Salvar vidas en el mar, y ofrecer puerto a las personas rescatadas, no es política migratoria, sino una obligación marcada por normas internacionales. ► Resulta imprescindible que la UE actúe de forma inmediata contra los discursos y actitudes xenófobas de algunos estados miembros. ► Las plataformas regionales de desembarco pueden suponer una intolerable dejación de responsabilidades. La Unión General de Trabajadores considera esencialmente positivo que al menos 12 estados miembros se reúnan en Bruselas para abordar un mecanismo estable de Continua llegint

7 acciones urgentes para frenar la precariedad

► UGT propone cinco puntos urgentes a modificar para no seguir aumentando la precariedad laboral: contratación, jornada, subcontratación, despido y negociación colectiva. ► Hay que pasar de las palabras a los hechos y sin demora adoptar 7 medidas: desaparición del contrato indefinido de apoyo a emprendedores; obligatoriedad de registro de diario de jornada; primacía del convenio sectorial; nueva regulación de la subcontratación y empresas multiservicios; en los despidos improcedentes, el trabajador debería decidir entre indemnización o readmisión; no a las comisiones Continua llegint