El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento

El permiso por matrimonio y los permisos por nacimiento, enfermedad y fallecimiento empezaran a computar el primer día laborable siguiente al hecho causante, en Sentencia que afecta, de entrada, a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT’S) La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 17 de marzo de 2020, ha dado la razón a FeSMC-UGT, al dictaminar que el cómputo del permiso por matrimonio se debe iniciar el primer día laborable inmediato siguiente, cuando el matrimonio se Continua llegint

El teletrabajo se debe de pagar

Que el teletrabajo sea una solución tanto sanitaria como para la producción de las empresas, ha implicado que algunas empresas abusen a la hora de ofrecer el “contrato de teletrabajo” y pretendan no solo no compensar el teletrabajo, algunas incluso incluyen una cláusula, donde se pretende que se renuncie a su reclamación. Desde UGT recordamos: El teletrabajo es voluntario. A la habitual situación de poder de la empresa sobre el asalariado, se une que o que aceptaba un contrato de Continua llegint

WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2020

Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2020. Per accedir a la web, clica aquí.

La feina becària es feina precària per AVALOT

Avalot-Joves de la UGT de Catalunya ha fet aquest matí una acció reivindicativa a la plaça Reial, recordant els temps en què Barcelona va ser un dels principals mercats d’esclaus de la Mediterrània. L’acció té com a objectiu denunciar l’ús que les empreses fan de la feina dels becaris i les becàries, als quals usen per reduir els costos de contractació de treballadors i treballadores. Aquesta situació sumeix les becàries en situacions injustes, precàries i d’explotació laboral. Durant l’acció reivindicativa, Continua llegint

Queda autorizado por la CECIR el convenio de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias

Tras la aprobación del convenio colectivo, el Sindicato Marítimo Portuario de UGT ha decidido ratificar el acuerdo y desconvocar la huelga planteada en los puertos para el próximo día 26 de abril. En reunión de Mesa Negociadora, hoy 23 de abril de 2019, nos han aportado los principales aspectos del III Convenio Colectivo con las correcciones solicitadas por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR). Ámbito temporal: desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre Continua llegint

Revista Federal de Redacción Sindical Sector Financiero, Seguros y Oficinas

Puedes leer y ojear el nuevo número del boletín informativo Federal del Sector Financiero, Seguros y Oficinas. Editorial: Obligar a los empresarios al registro de la jornada • Celebradas las conferencias de los sindicatos y el Comité Sectoria Financiero, Seguros y Oficinas • Congreso de fusión UGT Banco Popular-Santander • Firmado los convenios de Allianz Seguros, de Ilunion T y A, y de las ETT,s • Formación para el empleo… Todo esto y mucho más en el número 9 de Redacción Sindical FSO. Leer en formato Continua llegint

Accede a leer el número 0 Revista Federal Redacción Sindical del sector de Hostelería y Turismo

El sector federal de Hostelería y Turismo de FeSMC-UGT, pone a vuestra disposición una nueva herramienta de información que pretende perdurar en el tiempo, acercando nuestra la labor sindical al conjunto de los trabajadores y trabajadoras del sector. Desde la humildad y sencillez de la iniciativa, esperamos una cálida acogida de aquellas y aquellos interesados, así como sus aportaciones  en beneficio de la fluidez y calidad informativa de la UGT para con sus representados. Con este objetivo, publicamos el número 0 Continua llegint

2019, desmontar ya los aspectos más lesivos de la reforma laboral y derogar los recortes en pensiones

Balance del año 2018 ►UGT considera que 2018 ha iniciado el camino para la erradicación de las políticas de austeridad y recorte, pero ha tenido un recorrido corto en resultados, dada la situación política actual. ►El sindicato destaca algunos de los logros alcanzados este año en el marco del diálogo social como el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2018-2010, la importante subida del Salario Mínimo Interprofesional y el acuerdo para la subida salarial de los empleados Continua llegint