Sindicatos y patronal firman el VI convenio colectivo de empresas de trabajo temporal

El nuevo convenio sitúa el Salario Mínimo de Convenio en los 14.000 euros anuales, y afectará a 7.162 trabajadores y trabajadoras del sector. Los términos acordados en cuanto a retribución suponen unas subidas acumuladas del 26,90% para el Grupo 1; del 15,74% para el Grupo 2; y del 9,80% para los demás trabajadores. Casi 750.000 trabajadores y trabajadoras se beneficiarán del acuerdo y, en especial, los 7.162 trabajadores de estructura con los que cuenta el sector. Recoge la voluntad de Continua llegint

UGT firma el acuerdo en el SIMA del convenio colectivo de empresas de trabajo temporal (ETT,s)

El acuerdo mejora las condiciones laborales y salariales del personal de estructura que gestiona profesionalmente la temporalidad, así como los permisos retribuidos de todo el personal puesto a disposición y sitúa el salario mínimo de convenio en 14.000 euros, con incrementos salariales por encima de lo establecido en el IV AENC. Las Federaciones de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) y la Federación de Servicios de CCOO (Servicios-CCOO) han firmó el pasado día 26 de septiembre,  en las instalaciones Continua llegint

UGT pone fin al bloqueo de la negociación del convenio impuesto por las patronales de ETT’s

UGT no va a permitir que el sector de ETT’s siga con las tablas salariales congeladas desde el año 2010. El pasado 10 de julio, FeSMC-UGT interpuso una solicitud de procedimiento de mediación ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) contra las patronales de las Empresas de Trabajo Temporal, ASEMPLEO y FEDETT), con la intención de poner fin de una vez al bloqueo de las Patronales de ETTs en la negociación del VI Convenio Colectivo Estatal, recordaros que Continua llegint

ETT’s: La Audiencia Nacional estima la demanda de UGT sobre permisos retribuidos

El 12 de junio tuvo lugar el juicio y en el día de hoy hemos conocido la sentencia, la cual estima parcialmente nuestra solicitud. Como ya informamos el pasado mes de abril, FeSMC-UGT interpuso demanda ante la Audiencia Nacional al considerar que si el hecho causante o justificante de los permisos retribuidos del artículo 37 del V Convenio Colectivo estatal de ETT´s, se produce en día no laborable para el trabajador, el cómputo de los días de permiso se ha Continua llegint

Preacuerdo en el convenio colectivo de ETT’s

En el día de ayer, 4 de octubre, se alcanzó un preacuerdo entre FeSMC-UGT y CCOO y las Patronales de Empresas de Trabajo Temporal, ASEMPLEO y FEDETT, consiguiendo así desbloquear la situación a la que habíamos llegado las partes tras seis años de negociaciones. Estamos satisfechos porque este preacuerdo conducirá a la firma del VI Convenio Colectivo de ETT´s que tendrá lugar en principio el próximo 27 de octubre, actualizando las tablas salariales, permisos retribuídos y clasificación profesional, que son Continua llegint