La UGT i CCOO de Catalunya repartiran demà octavetes sobre la vaga del 8M a diferents estacions de metro i tren de Barcelona

Camil Ros i Javier Pacheco hi participaran a les 8h al vestíbul de l’Estació de Sants. La UGT de Catalunya i CCOO de Catalunya realitzaran demà dijous, 22 de març, un repartiment de fulls informatius sobre la Vaga per la Igualtat del proper 8 de Març a diferents estacions de metro i tren de la ciutat de Barcelona. El secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros, i el secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, hi participaran Continua llegint

La bretxa salarial eixampla la bretxa en pensions

La bretxa salarial eixampla la bretxa en pensions: A Catalunya les dones tenen pensions un 40% inferior als homes. A Catalunya la meitat de les persones beneficiàries de prestacions contributives són dones, però homes i dones no cobren les mateixes prestacions. Les dones pensionistes a Catalunya perceben de mitjana unes pensions que són un 40% inferiors a les que perceben els homes, bretxa que a més en 12 anys s’ha mantingut gairebé inalterable ja que al 2005 aquesta era del Continua llegint

La UGT de Catalunya fa una crida a la vaga del 8 de Març per la igualtat

Convoquem aturades de 2 hores en els centres de  treball.                       #8MEnsplantem!! I exigim: Incrementar els salaris i en especial els més baixos, i l’SMI. Eliminar la contractació precària basada en la temporalitat i la parcialitat. Plans d’igualtat com a veritable eina per garantir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes i per evitar la bretxa salarial i els assetjaments sexuals en TOTES LES EMPRESES. Llei de transparència i igualtat salarial. Garantir el poder adquisitiu real de les pensions i que Continua llegint

La UGT de Catalunya fa una crida a la vaga del 8 de Març per la igualtat

Convoquem aturades de 2 hores en els centres de treball !! Ens plantem!! I exigim: Incrementar els salaris i en especial els més baixos, i l’SMI. Eliminar la contractació precària basada en la temporalitat i la parcialitat. Plans d’igualtat com a veritable eina per garantir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes i per evitar la bretxa salarial i els assetjaments sexuals en TOTES LES EMPRESES. Llei de transparència i igualtat salarial. Garantir el poder adquisitiu real de les pensions Continua llegint

Inspecció de Treball sanciona Schweppes i l’agència d’hostesses Tote Vignau per assetjament discriminatori per raó de sexe i requereix al Real Club de Tenis de Barcelona que garanteixi la prevenció de riscos laborals

La UGT de Catalunya els va denunciar al mes de maig per la manca de prevenció de riscos laborals i per la utilització sexista de les hostesses del Torneig Conde de Godó La UGT de Catalunya va denunciar al mes de maig de 2017 davant de la Inspecció de Treball la situació laboral sexista i de manca de protecció de la salut de les vuit dones contractades per l’empresa Schweppes com a hostesses al Barcelona Open Banc Sabadell – Trofeu Continua llegint