Acord en l’expedient de regulació d’ocupació a Pimkie

La setena reunió del període de consultes en l’ERO de Pimkie va finalitzar ahir dimarts amb acord. Pimkie va presentar fa un mes un ERO per acomiadar 89 treballadors i treballadores: 78 de botigues -de 17 centres de treball arreu de l’Estat, 2 de les quals a Catalunya- i 11 treballadors de les oficines a Montmeló. L’acord contempla: Període d’adaptació en cas de reubicacions: 3 mesos, sempre i quan s’accedeixi al nou centre sense haver permutat amb cap altre treballador. Continua llegint

Signat l’acord que fixa les condicions de l’expedient de regulació d’ocupació a Vodafone

El divendres 22 de febrer, finalitzat el termini de 30 dies que la legislació marca per al desenvolupament del període de consultes d’un ERO, es va signar l’acord que fixa les condicions de l’expedient obert pel Grup Vodafone el passat 24 de gener. Ha estat un procés difícil, amb unes negociacions dures liderades en tot moment pels delegats de la UGT en el Grup, amb un 40% de la representativitat, i són, per tant, la secció sindical majoritària, que tenen Continua llegint

Signat l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC)

Les organitzacions sindicals i les patronals més representatives de Catalunya (UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya, Foment del Treball, PIMEC i Fepime) van signar ahir al  matí l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) en presència del president de la Generalitat, Quim Torra. L’acte, que va tenir lloc al Saló Sant Jordi del Palau de la Generalitat, va comptar també amb la participació del vicepresident del Govern, Pere Aragonès, del conseller de Treball, Afers socials i Famílies, Chakir El Homrani, i de Continua llegint

Es ratifica l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC)

Es ratifica l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) que conjuga la millora de salaris, igualtat i condicions laborals de les persones treballadores amb la millora de la flexibilitat negociada i la competitivitat de les empreses.  L’acte de ratificació ha tingut lloc el 24 de juliol a la tarda a la seu del CTESC, amb la Presidència i/o secretaries generals de les organitzacions patronals i sindicals Les organitzacions sindicals i les patronals més representatives de Catalunya – UGT de Catalunya, CCOO de Continua llegint

Camil Ros i Núria Gilgado votaran presencialment aquest dilluns en la consulta de l’AIC a la seu de la Rambla del Raval

La UGT de Catalunya ha engegat aquesta setmana una consulta a les seves bases per a ratificar el preacord al que les organitzacions sindicals i patronals més representatives de Catalunya -UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya, Foment del Treball, Pimec i Fepime- van arribar dilluns en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) per als anys 2018-2020. La UGT de Catalunya ha obert un procés de consulta d’aquest preacord als seus delegats i delegades, així com dels quadres sindicals Continua llegint

La UGT engega un procés de consulta perquè les seves bases ratifiquin la signatura del V Acord Interprofessional de Catalunya

Aquest dilluns, la UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya, Foment del Treball, Pimec i Fepime, organitzacions sindicals i patronals més representatives de Catalunya, hem arribat a un preacord en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) per als anys 2018-2020. L’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) és l’instrument que estableix el marc de la negociació col·lectiva en l’àmbit català i acorda els criteris generals de negociació i l’estructura dels convenis col·lectius que es negocien a Catalunya, criteris que després s’hauran Continua llegint

La FESMC de Catalunya ho aconsegueix: Serà obligatori aplicar el Conveni del Lleure en els nous concursos de l’Ajuntament de Barcelona

La FeSMC UGT de Catalunya comunica que s’ha signat un important acord, pioner a tot l’Estat, que contribuirà a garantir la qualitat laboral i de servei dels museus i centres culturals de Barcelona: a partir d’ara, la licitació dels contractes públics de l’Ajuntament de Barcelona per a la prestació dels serveis d’atenció al públic i mediació en els museus i centres culturals de la ciutat haurà de prendre com a referència el Conveni Col·lectiu del Lleure Educatiu i Sociocultural per Continua llegint

Els treballadors de seguretat de l’empresa Ilunion a l’aeroport de Barcelona desconvoquen la vaga prevista per demà

Els sindicats i la direcció de l’empresa han arribat a un acord per pagar un plus de 250 euros mensuals a aquests professionals. La UGT de Catalunya, juntament amb la resta de sindicats del comitè de vaga (USOC, CSIF, STS-C i l’Associació de Vigilants), i la direcció d’Ilunion han assolit aquestmatí un acord pel qual es desconvoca la vaga prevista per a demà, 1 de novembre, dels vigilants de seguretat de l’aeroport del Prat. Amb aquest acord s’aconsegueix un plus Continua llegint