El 061 diem prou i reclamem la millora de condicions per a la nostra plantilla

La vaga indefinida del 061 convocada per la UGT juntament amb la CGT i la USOC, es va desconvocar després de quasi dos mesos a principis de desembre per a la imminent sisena onada, amb compromisos i promeses tant per part de l’empresa adjudicatària Ferrovial com del SEM i la Generalitat. En aquell moment ens repetien que érem personal essencial i imprescindible tot i que es va quedar en paraules i no s’ha formalitzat en fets i respostes als nostres Continua llegint

La UGT tanquem l’acord sobre els ERTOs a Mediterránea Càtering i Servei d’Àpats

En relació a l’expedient de regulació de treball temporal, ahir 28 de març, es va dur a terme una reunió en la qual, finalment, l’expedient s’ha conclòs favorablement. En aquest acord s’han estipulat diversos punts en els que s’aplicarà: Rebaixar el temps de durada de l’expedient del qual es pretenia inicialment a 6 mesos (fins al 30 de setembre), i s’haurà d’estudiar la necessitat de prorrogar-ho més endavant. En el cas concret de centres educatius, es mantindrà fins a juny, Continua llegint

Nova concentració contra el bloqueig de la negociació del conveni Contact Center i les empreses TIC’s

La UGT convoca, a tots els territoris, concentracions davant les seus dels principals clients dels Contact Centers per a la lluita d’un conveni digne i just per a totes les treballadores i treballadors del sector. La patronal continua dilatant en el temps la possibilitat de negociar el conveni col·lectiu del sector. Aquest cop, ho fa recorrent a la “pandèmia”, la qual precisament ha fet que les seves facturacions es veiessin incrementades. Paral·lelament, les empreses s’han fet més grans a base Continua llegint

La UGT de Catalunya signa el Conveni Col·lectiu de Càmpings de Barcelona

Aquest fet suposa un increment salarial del 8,5% per als treballadors i treballadores durant els 3 anys de vigència del propi conveni (2021-2023) La FeSMC-UGT de Catalunya signa el conveni de càmpings de Barcelona que suposa una nova classificació professional, la recuperació de poder adquisitiu perdut en els últims anys, l’equiparació de permisos retribuïts a les parelles de fet i compromís de fomentar la professionalitat i experiència davant la temporalitat i la incertesa. Considerem que el conveni és un primer Continua llegint

Concentració per a la defensa dels treballadors i treballadores del Transport Públic de l’AMB i els seus usuaris

Les empreses de gestió privada que donen el servei de Transport Públic Urbà en l’àmbit de l’AMB, estan sent abocades a licitacions en forma de “subhasta”, promogudes per l’Administració competent, en aquest cas, l’AMB. Des de la UGT i CCOO de Catalunya volem manifestar la nostra extrema preocupació davant d’aquesta situació, ja que més de 4.000 treballadors i treballadores depenen d’aquests concursos, els quals últimament han generat grans tensions entre els operadors beneficiats i la plantilla, ja que AMB, només Continua llegint

Les treballadores i treballadors de Contact Center convoquem vaga el 8M

La UGT, juntament amb els sindicats que formen part del sector, han convocat una vaga el 8 de març per reivindicar les desigualtats laborals que pateixen les dones en els Contact Centers. La UGT de Catalunya i d’altres organitzacions sindicals, convoquem el pròxim 8 de març, aturades de dues hores per torn de treball com a extensió de les concentracions, per aconseguir un conveni digne, de delegats i delegades que vam dur a terme el passat 22 de febrer a Continua llegint

La UGT- TB desconvoca la vaga d’autobusos i arriben a un acord amb l’empresa

Aquest matí s’ha celebrat una reunió a la seu de Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, entre l’empresa TMB (Transports Metropolitans de Barcelona) i els representants sindicals de la UGT de Catalunya. En aquesta reunió, s’han tractat els motius pels quals s’anava a dur a terme una vaga prevista pel dia 28 de febrer, 1, 2 i 3 de març en franges horàries parcials. En la mediació per arribar a una negociació i desconvocar la Continua llegint

Preacuerdo parcial en el Convenio de Seguros y Mutuas para los años 2020 – 2024

El convenio de Seguros afecta a unos 73.000 trabajadores y trabajadoras en toda España. El pasado día 30 de julio, hemos alcanzado un Preacuerdo Parcial para un nuevo Convenio Sectorial de Seguros y Mutuas que tendrá una vigencia de 5 años (2020 a 2024). En el Plenario de la mesa negociadora del Convenio de Seguros y Mutuas hemos alcanzado un preacuerdo parcial entre las asociaciones empresariales UNESPA, AMAT y la Confederación Española de Mutualidades y los Sindicatos FeSMC-UGT, y Comisiones Continua llegint