Tag Archives: negociació col·lectiva

La UGT no signa el conveni d’oficines i despatxos per no recollir el compromís amb les persones treballadores adquirit a les concentracions

Publicat el

L’acord signat per CCOO, Foment i Pimec permet que els increments puguin ser compensats i absorbits quan se superi els 28.145 euros/any per al 2022, 29.270 euros/any per al 2023 i per al 2024 els 30.148 euros/any. La qual cosa comportarà que els increments pactats no tinguin repercussió per prop del 70% de les persones treballadores del sector. Els increments pactats consistents en un 4% per al 2022; 4% per al 2023 i 3% per al 2024 tindran poc impacte Continua llegint →

La UGT signa les taules salarials 2020-2021-2022 i aconsegueix desbloquejar el conveni del vidre a Catalunya

Publicat el

Després de gairebé tres anys amb el conveni bloquejat per desistiment de funcions i d’haver abandonat la mesa del conveni del Gremi de comerciants del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya, la UGT ha aconseguit firmar un acord parcial (actualització de taules salarials 2020-2021 i 2022), i fixar el setembre per iniciar les negociacions del nou conveni col·lectiu. Des de la UGT hem de felicitar la patronal PIMEC per la responsabilitat amb el sector a l’hora d’assumir la negociació del conveni Continua llegint →

Noves mesures de conciliació, Reial Decret-Llei 5/2023

Publicat el

Avui s’ha publicat al BOE, el Reial Decret-Llei 5/2023, de 28 de juny per la qual s’adopten i prorroguen determinades mesures de resposta a les conseqüències econòmics i socials de la Guerra d’Ucraïna, de recolzament a la reconstrucció de la illa de la Palma i a altres situacions de vulnerabilitat; de transposició de Directives de la Unió Europea en matèria de modificacions estructurals de societats mercantils i conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els Continua llegint →

WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2022

Publicat el

Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2022.               Per accedir a la web, clica aquí.

La UGT de Catalunya celebra l’augment del SMI a 1.000 euros que beneficarà a més de 237.000 persones a Catalunya

Publicat el

Aquest fet és un avenç cap al necessari objectiu de dignificar els salaris i seguir avançant per aconseguir que el SMI arribi al 60% del salari mitjà que recomana la Carta Social Europea Aquest migdia, s’ha anunciat la pujada del SMI a 1.000 euros al mes, per 14 pagues i amb caràcter retroactiu, des de l’1 de gener de 2022 i des de la UGT de Catalunya no podem més que felicitar-nos perquè, sens dubte, és un èxit sindical i Continua llegint →

No signem el conveni de transport de viatgers de la província de Girona

Publicat el

Font: unsplash La UGT no signarem avui el conveni de transport de viatgers de la província de Girona. Per a nosaltres és del tot inconcebible signar un conveni que ni tan sols reconeix l’IPC de l’any en curs I encara menys es garanteixen els IPC posteriors ja que el conveni no incorporarà la clàusula  de revisió salarial per als anys següents. El conveni no contempla cap increment de l’ IPC ni per al 2020 ni per al 2021 quan avui, Continua llegint →

Jornada d’acció sindical i negociació col·lectiva

Publicat el

El pròxim 22 de novembre, organitzem la jornada anual d’acció sindical i negociació col·lectiva, adreçada a delegats i delegades de la UGT de Catalunya. La jornada tindrà lloc a la Sala de Brigades de la seu de la UGT a la Rambla de Santa Mònica de 9 a 14 hores. Cal inscriure’s en aquest enllaç: inscripcions jornada d’acció sindical i negociació col·lectiva. Podeu consultar el programa aquí.

Un any de l’entrada en vigor de la regulació del treball a distància

Publicat el

Font: pixabay El 23 de setembre fa un any de l’entrada en vigor de la regulació del treball a distància i des de la UGT de Catalunya celebrem que el nostre mercat de treball compti amb una regulació específica del teletreball que cobreixi el buit normatiu que existia, però alertem del retrocés significatiu en l’ús d’aquesta modalitat. En el darrer any, i gràcies a l’esforç i la tenacitat de la UGT, s’han signat un bon nombre d’acords de treball a Continua llegint →