Tag Archives: sentència

La UGT guanyem la primera sentència a Catalunya que reconeix els drets dels fixos discontinus a ser inclosos en un ERTO

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El Jutjat Social nº2 ha donat la raó a la UGT de Catalunya en la demanda presentada contra l’Hotel Don Juan de Lloret de Mar i reconeix que tots els treballadors i treballadors fixos-discontinus de l’hotel haurien d’haver estat inclosos en l’ERTO que va presentar entre el 15 de març i el 31 de maig de 2020, també aquells que no estaven donats d’alta en aquest període. El contracte fix discontinu és un contracte indefinit que serveix per realitzar treballs Continua llegint →

La Audiencia Nacional determina el disfrute de las licencias retribuidas en Primark

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La sentencia estima la demanda interpuesta por FeSMC-UGT. Ha sido notificada el pasado día 12 de febrero de 2021 la sentencia de la Audiencia Nacional que estima la demanda de conflicto colectivo interpuesta por FeSMC-UGT sobre el disfrute de las licencias retribuidas en PRIMARK. La licencia por matrimonio o constitución de pareja de hecho – letra a/ del artículo 23 del Convenio Colectivo de Primark: Cuando se celebre en día no laborable, por ser festivo o día de descanso en Continua llegint →

El TSJC DONA LA RAÓ AL GABINET JURÍDIC DE LA UGT DE CATALUNYA I RECONEIX EL DRET D’UNA PARELLA HOMOSEXUAL A LA PRESTACIÓ PER REPRODUCCIÓ ASSISTIDA

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El TSJC ha dictat la Sentència 100/2021 de 18 de gener, que suposa un pas important cap a la no discriminació per raó de sexe o d’opció sexual, en reconèixer el dret d’un matrimoni format per dones a poder beneficiar-se de la cobertura de la prestació per reproducció humana assistida que presta la mútua MUFACE, tal com s’estableix per a les parelles heterosexuals, i sense necessitat de presentar un informe mèdic que acrediti el motiu clínic ginecològic d’esterilitat. En la Continua llegint →

UGT celebra la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el Plus de distancia en Paradores de Turismo

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El pasado 30 de septiembre se celebró el juicio sobre el plus de distancia en los Paradores de Turismo, ahora hemos recibido la sentencia en la que el juez da  la razón al conjunto de la plantilla de la empresa pública. Breve Resumen de la Sentencia: En el convenio de Paradores de Turismo,  en su artículo 37 sobre el Plus de Distancia,  se establece que debe ser abonado cuando el Parador se encuentre fuera del casco urbano, o cuando el Continua llegint →

El Tribunal Supremo reconoce que los permisos por matrimonio deben comenzar a partir del primer día laborable en grandes almacenes

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También confirma la forma de cómputo del resto de licencias por nacimiento de hijo o por infortunio familiar, traslado de domicilio y matrimonio de parientes que ya estableció la Audiencia Nacional, a partir del primer día laborable y durante días laborables. Se ha notificado en el día de hoy la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2020, que resuelve los recursos de casación interpuestos por UGT, así como la patronal ANGED y FETICO, sobre la forma de Continua llegint →

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia sobre la posibilidad de solapar los permisos retribuidos con el descanso semanal y las vacaciones

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El Tribunal Superior de Justicia de la UE ha resuelto las cuestiones planteadas por la Audiencia Nacional sobre el contencioso que enfrenta a distintas organizaciones sindicales (Fetico, CC.OO y UGT) con el grupo de empresas DIA y Twins con respecto a la interpretación del convenio colectivo en lo referido a los permisos retribuidos. La Sentencia de 4 de junio de 2020 (asunto C-588/18), dictada por la Gran Sala del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE), resuelve las Continua llegint →

El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento

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El permiso por matrimonio y los permisos por nacimiento, enfermedad y fallecimiento empezaran a computar el primer día laborable siguiente al hecho causante, en Sentencia que afecta, de entrada, a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT’S) La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 17 de marzo de 2020, ha dado la razón a FeSMC-UGT, al dictaminar que el cómputo del permiso por matrimonio se debe iniciar el primer día laborable inmediato siguiente, cuando el matrimonio se Continua llegint →

La UGT aconsegueix que el TSJC consideri assalariat un repartidor de Glovo

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El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha estimat el recurs de suplicació interposat pel serveis jurídics de la UGT en la defensa dels drets laborals d’un treballador de la plataforma digital de repartiment Glovo. Els fets denunciats es remunten al 2017, quan el treballador -que forma part de ridersxderechos– va denunciar Glovo perquè l’havia fet fora després de dos anys de treballar-hi. El jutjat social va desestimar aleshores el recurs presentat en considerar que era un treballador autònom. Els Continua llegint →